无人值守变电运行技术论文

浅谈无人值守变电运行技术摘要：本文就如何在生产管理过程中保证无人值守变电站的安全、高效、稳定运行。以及无人值守变电运行技术的管理和维护制度，强化变电安全（巡维中心）特别是在常规检修、倒闸操作、事故处理等过程中、强化调度室与操作班、操作班与检修班、检修班与调度通信班之间的配合等问题进行分析与思考。

关键词：变电站无人值守运行管理维护变电安全

近年来随着我国经济的迅速发展，调度综合自动化技术的不断发展，人们对电能的需求量也急剧增加，出现了电能供需紧张的局面，而且，农村常规35kv变电站改造成无人值守变电站已成为迫切需要。因此，变电所数量逐渐增多，变电运行人员就相对短缺，为了解决这一问题，大部分地区的110kv以下的变电所开始进行调整，运行无人值班变电运行技术。

一、无人值守变电技术的运行模式

无人值班变电所是变电所采用的一种先进的运行管理模式，在提高变电所设备可靠性和基础自动化的基础上，利用微机远动技术，由远方值班员取代现场运行人员，进行机器设备的运行操作，达到对变电所设备运行的管理和控制。在高科技迅速发展的潮流中，采用无人值守变电技术已是形势所趋，但要做到真正的安全运行，无人值班变电运行成为关键问题。

1.正确理解“无人值班变电所”

无人值班变电所是一种先进的运行技术，并不是不需要人员管理，恰恰相反，其更需要训练充实的高素质人员来进行设备的操作和控制，与机器设备相互协调共同管理好变电所的运行，达到安全运行减人增效的目的。

2.明确运行管理的职责分工

（1）无人值班变电所现场运行人员负责巡视设备、操作倒闸、管理两票、办理工作许可证等任务。

（2）电网安全运行的指挥操作人——调度值班员，要监视设备的运行，做好抄表记录和部分开关操作记录等。

（3）变电所设备修理调试人员要对变电所的一、二次设备，远动、自动化设备进行定期性的试验和调试，以起到预防作用，并对电器设备进行大小修，排除缺陷，进行事故检修。

（4）在进行倒闸操作时，应选用有经验的、熟悉设备的、专业素质较高的工作人员担任。

二、无人值守变电技术的管理制度

（一）调度组织管理制度

1.加强业务训练

要对上岗工作人员进行业务培训，使工作人员尽快熟悉业务，掌握设备操作的基本技能。在平时，也要定期的人员进行业务训练强化，实施业务考核制度，严格把关。

2.明确运行管理的职责分工

根据已运行的无人值守变电运行管理方式，原变电值班人员被分为两组：一组为运行监视、抄表记录和必要的断路器操作，由调度值班员通过远动自动化实施；另一组为设备巡视、运行维护、隔离开关操作、安全措施和事故处理，由新成立的操作班到现场实施。

（二）运行管理制度

1岗位责任制

运行值班员、操作队队员、电气检修班成员及通信自动化维护人员必须遵照执行各自的岗位责任制度，做到分工清楚、责任明确。

2设备专责制

无人值班变电所的一、二次电器设备、通信和远动自动设备均需专人维护并填写记录。

3设备巡视制

变电所的管理人员要安排专人负责巡视设备，并进行周期性的、频繁的巡视工作，以保证电器设备正常、安全、平稳运行。

4设备维修制

要选择经验丰富、技能熟练、专业素质高的维修人员对变电所的电气设备进行周期性的维修、调试，并要求维修人员在维修调试时做到认真严谨，为工作负责，以保证整个电网得以安全、高效运行。

5交接班制

在无人值班变电所变电运行过程中，操作人员在交接班时要分配好时间和工作人员，交接班时工作人员要认真、准时、前后衔接、手续清楚、责任明确。

三、安全运行

1.安全管理

安全生产是变电所运行的第一要求，因此，所有的设备运行都要以安全为前提来进行操作控制。这就要求管理人员在工作时要明确分工，并且要安排经验丰富、技术掌握熟练、专业素质高的工作人员来进行设备控制操作。还要在设备运行中加强监视、频繁维修、调试设备以保证变电所的无人值守变电工作可以稳定安全地运行。

2.专业基础管理

要保证设备的安全运行，就必须严格考核设备操作人员的专业知识的掌握程度以及操作技巧的具备能力和熟练性。因此在操作人员、监视人员、设备维修调试人员的的选用和分配上要恰当合理，还要做好工作人员的交接班管理和组织分配工作，以更好的协调工作人员内部关系，提高工作效率，保证变电所工作得以安全运行。

3技术培训

要保证设备的安全运行，还要对工作人员进行严格的深层次的定期的技术培训和考核。在工作人员中开展技术培训课，巩固工作人员的专业基础，提高设备操作人员的操作熟练度。这样不仅提高了工作效率，还可以使工作人员能轻易地解决设备运行中所出现的小故障以及突发状况。

4.思想政治工作和民主管理

此外，对工作人员进行思想政治教育，规范工作人员的工作态度，是工作人员有良好的职业操守也极其重要。工作人员的认真严谨的工作态度在变电所的设备运行中是极为重要的，它直接关系到电网的安全高效、经济、稳定运行。在工作人员的管理方面要采用民主管理的方式，以便协调工作人员之间的关系，促进工作人员更好地合作，提高工作效率。

5.文明生产

要明确变电所各部门的卫生区域，安排工作人员进行定期打扫、检查，并把此考核结果纳入经济考核范围，做到规范化的定置、定员管理，达到改善站容站貌，营造整洁有序的工作环境的目的。这不仅是变电站安全的需要，也是提高工作人员的工作积极性的一个重要方面。

四、规范化管理建议

现有管理模式在实际管理过程中还存在着权责不清、任务重叠等问题，因此明确无人值守变电运行管理关系、理清倒闸操作中的权责关系、明确配电设备操作关系等问题显得尤为重要。

1选择电器设备的要求

（1）要采用具有完善的显示、控制、维护功能的自动投、切控制系统。

（2）自动保护装置：根据装置体系的接线形式要采用继电保护，以保证滤波装置的安全运行。继电保护包括：过电压保护、低电压保护、短路保护、过电流保护、操作过电压保护、滤波电容器放电保护。

2.工作人员的合理选择与分配

在利用远动自动设备操作人员时要选用专业素质高、基础能力好、技能熟练、经验丰富的工作人员对变电所的电气设备进行操作运行和控制，以保证电器设备安全运行。在选用巡视人员时要选用工作态度认真、有耐心、细心严谨的人员，在人员分配上要合理。

3.操作人员与设备的协调管理

操作人员在操作过程中要能够熟练地运用和操作机器设备，还要及时发现问题处理故障的能力，做到工作人员和机器设备协调一致，人员和机器设备相匹配符合。这样不仅可以提高工作效率，还可以提高电器设备的安全性。工作人员在进行刀闸开关操作、调度、维修、巡视、抄表记录、交接班等任务时要严格遵循各自所需遵守的规章制度进行符合要求的从操作运行。

4.明确责任、完善制度

要明确分工每个工作人员的工作任务和责任，完善岗位责任制、设备专责制、设备巡视制、交接班制、设备维修制等一系列工作中不得不重视的制度，以保证电网的安全高效运行。

结束语

综合自动化的变电站的运行和无人值守变电技术的采用，使电网运行的自动化水平得到很大程度上的提高，使电网迅速发展。但是无人值守变电站的规范化管理还是变电站面临的一个新的问题，还需借鉴其它电业局关于无人值守变电先进的管理经验；与此同时还要在实践中逐渐总结和完善、建立更加适合自身的无人值守变电站的管理规范。

参考文献：

[1]黄伟杰；浅谈变电运行管理[j].技术与市场.2012（12）

[2]闫东辉；无人值班变电站运行管理浅析[j].中国电力教育.2010（34）

[3]马