2024年医院端午节活动总结（2篇）

2024年医院端午节活动总结一、活动概述____年端午节期间，本院举办了一系列多元化的活动，旨在丰富员工的文化生活，提升团队的向心力，同时营造出浓厚的节日气氛。活动涵盖了传统文化体验、竞技游戏和美食分享等多个方面，且在确保疫情防控的前提下，保证了员工的安全与健康。二、活动策划与准备工作1.策划组织：成立了由各科室负责人参与的策划委员会，全面负责活动的策划、实施和协调。2.确定活动主题：以“传统与现代，欢乐端午”为主题，旨在融合传统与现代元素，打造独特的节日体验。3.制定活动预算：根据活动规模和内容，编制了详细的预算，并获得了医院管理层的批准。4.人员与物资准备：确保了充足的工作人员支持，并提前筹备了活动所需的场地、设备、奖品等物资。三、活动内容与亮点1.传统文化体验：包粽子：在食堂设立工作台，由专业师傅指导员工学习包粽子，让员工亲身体验端午节的传统习俗。制作艾草香包：提供艾草材料，鼓励员工手工制作五彩香包，寓意消灾祈福。2.游戏竞赛：龙舟比赛：在医院后湖举行，各科室组成队伍参赛，展示了团队的协作精神和竞技风采。放风筝比赛：在操场进行，员工们自制风筝，比赛飞行技巧，增添了活动的趣味性。3.美食分享：端午美食展示：在大厅设立展示区，提供传统粽子、艾草饭等美食，让员工品尝端午佳肴。汤圆DIY：在食堂设置DIY区，员工可自由选择口味和馅料，制作个性化的汤圆。四、活动成果与收获1.提升团队凝聚力：活动加强了科室间的交流与合作，增强了员工间的感情，提升了团队的凝聚力。2.增加员工幸福感：活动为员工带来了欢乐，提供了工作之余的放松机会，提高了员工的幸福感。3.弘扬传统文化：通过活动，员工更深入地了解和体验了中国传统文化，增强了文化认同感和自信心。4.确保疫情防控：活动期间，医院采取了严格的防疫措施，保障了员工的健康与安全，增强了员工对医院的信任。五、改进建议1.提升宣传力度：未来活动应提前加强宣传，让员工更早了解活动详情，提高参与度。2.优化活动细节：需进一步细化活动安排，如根据科室特点和员工需求进行个性化设计。3.增加奖品吸引力：可适当增加奖品和福利，以更符合员工期待和需求。4.深化传统文化体验：强化传统文化的传承，提升活动的文化内涵，让员工更深刻感受传统文化的魅力。六、总结本次端午节活动的组织与实施，成功为员工带来了难忘的节日体验。活动不仅丰富了员工的文化生活，增强了团队凝聚力，还有效推动了疫情防控工作。未来，我们将持续改进活动细节，满足员工需求，进一步提升员工的文化生活品质，为医院的持续发展贡献力量。2024年医院端午节活动总结（二）一、活动背景____年6月6日，我院组织了一次别具一格的端午节庆祝活动。该活动的主要目的是传承中国丰富的文化遗产，强化员工间的团队协作与凝聚力，同时提升员工的归属感和满足感。二、活动筹备我们提前进行了详细的活动策划，并设立了专门的筹备小组。小组成员各司其职，分别负责活动策划、物资采购、宣传推广等任务，以确保活动的有序进行。在策划阶段，我们确定了“亲情与传统”为主题，设计了包括包粽子比赛、龙舟竞赛、传统美食体验等一系列活动。在物资采购上，我们及时购置了必要的活动物资，如包粽子的材料、奖品、场地租赁等，保证了物资的充足和质量。在宣传推广环节，我们利用多种途径，如院内公告、微信公众号、宣传单等，确保活动信息准确无误地传达给每位员工。三、活动实施1.活动于上午9点正式开始，院内的露天广场上悬挂的红色横幅营造出喜庆和谐的气氛。2.首先进行了包粽子比赛，员工们分组参与，在指导员的指导下积极参与。比赛气氛热烈，最终评选出优胜小组并颁发了奖品。3.随后进行了龙舟比赛，各小组在湖上的赛道上展开激烈角逐。参赛者们同心协力，展现出卓越的团队协作，比赛结束后，为前三名队伍及最佳划船手颁发了奖品。4.下午，员工们有机会品尝到各种传统美食，如糯米饭、艾草鸭、五色粽等，大家对美食赞不绝口，充分体验了传统文化的魅力。5.晚间，我们安排了诗词朗诵比赛和汉服展示。员工们通过诵读经典诗词和展示传统服饰，表达了对传统文化的热爱和理解，最佳表现者也获得了相应的奖励。四、活动成效1.活动有效提升了员工的团队合作精神和凝聚力，包粽子比赛和龙舟比赛让员工深刻理解到团队协作的重要性，增强了彼此的了解和信任。2.员工的幸福感和归属感得到了显著提升，通过深入接触和体验传统文化，员工们更加自豪地认识到自己是中华民族大家庭的一部分。3.此次活动也提升了医院的形象，展示了医院积极向上、团结协作的精神风貌，对增强医疗机构的凝聚力和吸引力起到了积极作用。五、总结与反思尽管活动总体上取得了成功，但也存在一些需要改进的地方。活动宣传不够广泛，导致部分员工对活动了解不足；活动时间安排紧凑，部分员工感到参与时间紧张；最后，活动内容较为单一，缺乏创新和互动性环节。六、改进策略针对上述问题，我们将采取以下措施进行改进：加大活动宣传力度，通过多元化的渠道向员工充分传达活动信息和意义；合理调整活动时间安排，确保员工有充足的时间参与；增加创新和互动性活动，如传统文化知识竞赛、手工