




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
玩具店店长聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(店长):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方玩具店店长一职,甲乙双方达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方玩具店的店长,应全面负责店铺的日常经营管理工作,确保店铺的正常运营。1.2乙方应制定并执行店铺的经营计划,完成甲方设定的销售目标。1.4乙方应维护店铺的商品质量,确保销售的玩具符合国家相关法规和标准。1.5乙方负责店铺的卫生和安全工作,确保为顾客提供整洁、安全购物环境。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任店长期间的薪资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据店铺业绩另行约定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方享有____天/年的年假待遇。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。5.2本协议的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(店长):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.店铺经营许可证复印件7.店铺租赁合同复印件8.员工名册9.店铺管理制度复印件10.乙方签字确认的保密协议复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成销售目标的,视为违约。2.乙方未按照约定维护店铺商品质量的,视为违约。3.乙方未按照约定完成店铺卫生和安全工作的,视为违约。4.乙方未按照约定履行保密义务的,视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方薪资的,视为违约。6.甲方未按照约定提供节假日休息待遇的,视为违约。7.甲方未按照约定提供年假待遇的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指玩具店的用人单位。2.乙方:指被甲方聘用的玩具店店长。3.岗位职责:指乙方在甲方玩具店所承担的工作内容和职责。4.聘用期限:指甲方与乙方约定的合同有效期。5.薪资待遇:指甲方支付给乙方的工资及福利。6.保密条款:指乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密、客户资料等予以保密的约定。7.违约责任:指甲方或乙方违反合同约定应承担的法律责任。8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商或诉讼解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到销售目标未达成的情况,乙方应制定改进措施,并与甲方沟通,寻求支持与帮助。2.若乙方未维护商品质量,甲方有权要求乙方立即整改,并承担因此产生的损失。3.乙方应严格执行店铺卫生和安全规定,如遇问题及时与甲方沟通,共同解决。4.乙方应严格遵守保密协议,如有疑问,可向甲方咨询,确保合规行事。5.若甲方未按时支付薪资,乙方有权依法要求甲方支付,并有权要求赔偿。6.乙方应合理安排节假日休息和年假,如有争议,可与甲方协商解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件和薪资待遇。2.乙方在甲方玩具店担任店长,负责店铺日常经营管理。3.乙方完成甲方设定的销售目标,维护商品质量。4.乙方执行店铺卫生和安全规定,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东城市建设职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年宁波职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年天津国土资源和房屋职业学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 消化内科护理带教老师总结
- Camtasia知识课件视频教
- 大学生思想教育
- 体育与健康课程标准
- 人教版数学小学六年级下册《第一课成正比例的量》习题
- 民办四川天一学院《设备安装课程实训》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 哈尔滨北方航空职业技术学院《Hydraulics》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年4月自考13887经济学原理中级押题及答案
- 小学校长在月度教师会议总结发言:教学、管理、成长全回顾
- 公司事故隐患内部报告奖励制度
- 如何通过合理膳食安排促进婴幼儿成长发育
- JJF(纺织) 061-2024 圆盘取样器校准规范
- 智能健康养老服务人才培养创新与实践探索
- 人教版(2024)七年级下册生物期中复习必背知识点提纲
- 统编历史七年级下册(2024版)第8课-北宋的政治【课件】j
- 抖音陪跑合同范本
- 2025年度灰渣采购与运输一体化服务合同
- 城中村改造项目建设方案
评论
0/150
提交评论