甜品店宿舍管理员招聘启事

甜品店宿舍管理员招聘启事合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方经营甜品店，乙方愿意担任甲方甜品店宿舍管理员，双方为明确双方权责，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条宿舍管理范围及职责1.1乙方负责甲方甜品店宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、卫生、设施维护等工作。1.2乙方应确保宿舍内的设施设备正常运行，定期进行检查和维护，确保宿舍环境舒适和安全。1.3乙方应制定宿舍管理规章制度，并负责对宿舍内人员进行管理，维护宿舍秩序。第二条宿舍管理员职责2.1乙方应按照甲方提供的招聘启事所述职责履行宿舍管理员职责。2.2乙方应严格遵守国家相关法律法规，保障宿舍内人员的人身安全和财产安全。2.3乙方应定期向甲方报告宿舍管理工作情况，对甲方提出的问题和建议及时予以解决和改进。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条薪酬及支付4.2甲方每月____日前向乙方支付上一月薪酬。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：________________地址：________________联系电话：________________联系电话：________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.宿舍管理员职责说明2.宿舍管理制度3.宿舍设施设备检查清单4.宿舍安全管理规定5.薪酬支付证明6.保密协议7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行宿舍管理职责，如未确保宿舍安全、卫生、设施维护等。2.乙方未遵守国家相关法律法规，如未保障宿舍内人员的人身安全和财产安全。3.乙方未按期向甲方报告宿舍管理工作情况，对甲方提出的问题和建议未及时解决和改进。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.甲方未按约定支付乙方薪酬。三、法律名词及解释：1.宿舍管理员：指负责宿舍日常管理工作的人员。2.薪酬：指乙方担任宿舍管理员期间的报酬。3.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍设施设备损坏：及时联系维修人员进行维修，确保宿舍环境舒适和安全。2.宿舍安全管理问题：加强安全巡查，完善安全管理规定，提高宿舍安全管理水平。3.乙方工作表现不佳：与乙方沟通，提出改进意见，如仍无法满足要求，可依法解除合同。4.薪酬支付问题：确保甲方按时支付乙方薪酬，如有疑问，可协商解决或寻求法律帮助。5.保密义务违反：收集证据，与乙方沟通，要求其承担违约责任，如协商无果，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为甜品店经营者，需要招聘宿舍管理员负责宿舍