电商运营博雅聘用合同

电商运营博雅聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任电商运营博雅职位，主要职责如下：（1）负责电商平台的产品上架、下架及日常运营管理；（2）负责电商平台的订单处理、售后服务及客户关系管理；（3）负责电商平台的营销活动策划及实施，提高品牌知名度和销售额；（4）负责收集和分析电商市场信息，为产品优化和营销策略提供依据；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（扣除个人所得税及其他社会保险费用后实发工资），每月____日前准时发放。3.2乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按国家规定支付工资。3.3甲方根据乙方的工作业绩和公司规定，给予相应的奖金和晋升机会。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。6.3甲方依照国家规定和合同约定，可以解除本合同。6.4合同期满或者双方解除合同后，乙方应归还甲方提供的办公设备、资料等物品，并办理相关手续。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。7.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方离职证明（如有）5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方电商平台运营相关资料9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同未按照规定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。6.双方其他约定违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.竞业限制：指乙方在合同期满后一定期限内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企业从事相关工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提升自身能力。2.乙方在工作中与甲方产生分歧。解决办法：双方进行充分沟通，尊重对方意见，共同寻求最佳解决方案。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方互不承担违约责任，根据实际情况协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为电商平台企业，需要招聘专业电商运营人员。2.乙方