临时工使用管理办法：旅游导游

临时工使用管理办法：旅游导游合同编号：__________甲方（旅游公司）：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________乙方（临时导游）：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司，乙方为具备合法资格的临时导游，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方临时担任甲方旅游导游的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方，并签订新的合同。二、乙方的义务和责任1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，确保旅游活动的顺利进行。2.乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的合法权益，维护甲方声誉。3.乙方应携带必要的证件，如身份证、导游证等，以便进行检查。5.乙方应按照甲方的安排，参加培训和学习，提高自身业务水平。三、甲方的义务和责任1.甲方应按照合同约定，支付乙方导游服务费用。2.甲方应提前为乙方提供游客信息，以便乙方做好准备工作。3.甲方应确保游客的安全，提供必要的保障措施。4.甲方应对乙方的合法劳动权益给予保障，如社会保险、劳动报酬等。5.甲方应建立健全内部管理制度，对乙方进行合理的管理和指导。四、合同的解除和终止1.双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.合同到期，双方未书面续约的，合同自然终止。3.一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。4.乙方在合同期间内出现重大过失，甲方有权终止合同。五、违约责任1.双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方未按约定提供导游服务的，甲方有权扣除相应费用。3.甲方未按约定支付乙方费用的，乙方有权拒绝提供导游服务。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（旅游公司）：__________乙方（临时导游）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方导游证复印件3.游客名单4.旅游行程安排5.培训资料6.社会保险证明7.劳动报酬支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供导游服务，如无故缺席、不履行导游职责等。2.甲方未按约定支付乙方费用，如延迟支付、少支付等。3.甲方未确保游客安全，如未提供必要的安全保障措施、未及时处理突发事件等。4.乙方违反国家法律法规，如涉及违法行为、损害国家利益等。5.双方未按约定履行合同其他义务，如违反合同约定的保密义务、滥用权利等。三、法律名词及解释：1.旅游公司：指合法成立的提供旅游服务的企业。2.临时导游：指在旅游公司指导下，为旅游活动提供导游服务的个人。3.导游服务费用：指乙方提供导游服务应得的报酬。4.游客：指参加旅游活动的自然人。5.合同解除：指合同双方或一方依法终止合同关系的行为。6.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时缺席：提前安排备选导游，确保旅游活动正常进行。2.甲方延迟支付费用：乙方有权催告，甲方应在规定时间内支付。3.游客安全事故：立即启动应急预案，确保游客安全，并及时报告相关部门。4.乙方违法行为：立即终止合同，并向相关部门报告，追究乙方法律责任。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，乙方为具备合法资格的临时导游。2.乙方为甲方提供导游服务，确保旅游活动的顺利进行。3.甲方按约