广告物料货车司机招聘合同

广告物料货车司机招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方广告物料货车司机一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的广告物料货车司机，负责按照甲方要求运输广告物料。1.2乙方应遵守国家交通法律法规，确保行车安全。1.3乙方应按照甲方的工作时间安排，保证按时完成运输任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据甲方的工作需要，可能需要在其他地区进行短期的出差。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方应按照甲方的工作时间安排，保证按时上下班。3.3乙方在法定节假日和休息日享有休息权，甲方应支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。4.3乙方加班工资按照甲方所在地区的最低工资标准的150%支付。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加各项社会保险的缴费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。7.4合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本合同。8.3甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方体检报告4.甲方营业执照复印件5.甲方广告物料运输业务许可证复印件6.劳动者的社会保险缴费证明7.劳动合同解除和终止的书面通知8.甲方支付工资和福利待遇的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。2.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，属于违约行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。4.乙方未按照甲方的工作时间安排上班，属于违约行为。5.乙方提前解除劳动合同，未提前30日书面通知甲方，属于违约行为。6.甲方解除劳动合同，未符合国家法律法规的规定，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系、维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的法律规范总称。2.劳动合同：是用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.加班工资：是指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和指导，乙方应尽力按照甲方要求完成工作任务。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资和福利待遇，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前30日书面通知甲方。解决办法：乙方应提前30日书面通知甲方解除劳动合同，以免造成不必要的损失和纠纷。5.问题：甲方解除劳动合同，未符合国家法律法规的规定。解决办法：甲方应遵守国家法律法规的规定，合理合法地解除劳动合同，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要运输广告物料。2.乙方具备货车驾驶资质，寻求合适的工作机会。3.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方的权利和义务