改制劳动返聘合同范例

改制劳动返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商一致，就乙方在甲方处返聘工作事宜达成如下协议：

一、返聘工作内容

1.乙方同意在甲方处返聘，从事__________岗位工作。

2.乙方在返聘期间的工作内容、职责、工作地点等，由甲方另行书面通知。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为__________年。

2.返聘期满，如双方同意续聘，应在本合同到期前一个月内签订续聘合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方返聘期间实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方返聘期间的工资标准为人民币__________元/月，每月支付一次。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险、住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的乙方返聘岗位的职责说明书；

（2）甲方提供的乙方返聘期间的薪酬标准及缴纳社会保险、住房公积金等证明材料；

（3）乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高企业运营效率，优化人力资源配置，经与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同主体及工作内容

1.甲方：负责企业运营管理，提供乙方返聘岗位所需的工作条件。

2.乙方：同意在甲方处返聘，从事__________岗位工作。

3.丙方：作为第三方主体，负责乙方返聘期间的薪酬支付、社会保险及住房公积金缴纳等相关事宜。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为__________年。

2.返聘期满，如双方同意续聘，应在本合同到期前一个月内签订续聘合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方返聘期间实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方返聘期间的工资标准为人民币__________元/月，每月支付一次。

2.丙方负责按照约定向乙方支付劳动报酬，并确保工资的及时、足额发放。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金，并负责办理相关手续。

五、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度，确保工作质量和效率。

2.甲方有权根据企业需要调整乙方的工作内容、工作地点等，乙方应予以配合。

3.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失时，解除本合同。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责按照约定向乙方支付劳动报酬，确保工资的及时、足额发放。

2.丙方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金，并办理相关手续。

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本合同。

3.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

4.乙方在返聘期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的经营活动。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险、住房公积金。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的乙方返聘岗位的职责说明书；

（2）甲方提供的乙方返聘期间的薪酬标准及缴纳社会保险、住房公积金等证明材料；

（3）乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方优化人力资源配置，减轻甲方在薪酬支付、社会保险及住房公积金缴纳等方面的负担，提高企业运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，在合同中享有更多权利，有利于甲方对乙方进行有效管理，确保工作质量和效率，降低企业运营风险。同时，甲方可以通过合同约定，保障自身合法权益，降低潜在损失。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为推广其产品，需对外进行市场推广活动，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同。丙方作为第三方服务提供方，负责乙方在市场推广活动中的劳务派遣服务。鉴于双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方参与市场推广活动事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的市场推广活动中担任推广员，负责产品的宣传和销售。

2.丙方负责为乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于工作安排、薪酬支付、社会保险及住房公积金缴纳等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为__________年。

2.服务期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在服务期间实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方服务期间的工资标准为人民币__________元/月，每月支付一次。

2.丙方负责按照约定向乙方支付劳动报酬，并确保工资的及时、足额发放。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金，并办理相关手续。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方应维护乙方的合法权益，协调解决乙方在工作中遇到的问题。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以确保其能够有效完成工作。

2.乙方有权获得与其工作表现相符的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权根据工作需要调整工作内容和工作地点。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未提供必要的工作条件和培训机会，乙方有权要求甲方改正。

2.甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付逾期工资及违约金。

3.甲方未依法缴纳社会保险、住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。

4.甲方不得擅自调整乙方的薪酬标准和工作内容，未经乙方同意不得安排乙方从事与合同规定不符的工作。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险、住房公积金。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）市场推广活动的具体内容和工作要求；

（2）丙方提供的乙方工作培训计划和指导材料；

（3）乙方的工作表现评估标准和考核