寒假校园招聘合同模板

寒假校园招聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（应聘者）：________________________

鉴于甲方为满足其人力资源需求，拟招聘乙方为员工，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）岗位职责：________________________

（3）工作内容：________________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）绩效工资：________________________

3.甲方应每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：________________________

（2）带薪病假：________________________

（3）员工体检：________________________

（4）其他福利：________________________

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的公司规章制度

3.甲方提供的劳动合同范本

4.甲方提供的其他相关资料

签订日期：________________________

备注：本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（应聘者）：________________________

丙方（第三方服务机构）：________________________

鉴于甲方为满足其人力资源需求，通过丙方提供的招聘服务，拟招聘乙方为员工，甲乙双方及丙方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）岗位职责：________________________

（3）工作内容：________________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责协助甲方对乙方的招聘过程进行监督，确保乙方符合甲方的要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）绩效工资：________________________

3.甲方应每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：________________________

（2）带薪病假：________________________

（3）员工体检：________________________

（4）其他福利：________________________

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.丙方有权对乙方的背景进行调查，确保乙方符合甲方的要求。

3.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，乙方应予以配合。

4.丙方在合同期内有权对乙方的招聘进度进行监督，确保甲方权益不受损害。

七、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项培训活动，提高工作能力。

4.甲方有权在合同期内对乙方进行考核，如乙方不符合要求，甲方有权终止合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职前应提前____日通知甲方，并完成交接工作。

4.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或双方协商一致终止合同，本合同自动失效。

2.任何一方提前终止合同，应提前____日书面通知对方。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的招聘服务，提高招聘效率，确保乙方符合甲方的要求，同时为甲方节省人力成本和时间成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在招聘过程中的权益得到充分保障，提高员工素质，为公司的长期发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（应聘者）：________________________

丙方（第三方服务机构）：________________________

鉴于甲方为满足其人力资源需求，通过丙方提供的招聘服务，拟招聘乙方为员工，甲乙双方及丙方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守，并确保乙方在合同期间享有充分的权益。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）岗位职责：________________________

（3）工作内容：________________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责协助甲方对乙方的招聘过程进行监督，确保乙方权益得到保障。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）绩效工资：________________________

3.甲方应每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：________________________

（2）带薪病假：________________________

（3）员工体检：________________________

（4）其他福利：________________________

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.丙方有权对乙方的背景进行调查，确保乙方符合甲方的要求。

3.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，乙方应予以配合。

4.丙方在合同期内有权对乙方的招聘进度进行监督，确保乙方权益不受损害。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

3.乙方有权参加甲方组织的培训和职业发展活动。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整申请。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、本合同约定或乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方不得无故拖欠乙方的工资，否则乙方有权要求支付违约金。

3.甲方不得违反合同约定，单方面解除合同，否则乙方有权要求赔偿。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或双方协商一致终止合同，本合同自动失效。

2.任何一方提前终止合同，应提前____日书面通知对方。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：______________