工厂临时聘用合同范例

工厂临时聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，现拟聘用乙方从事以下工作：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

二、工作时间及地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点及规定的工作时间内工作。

2.2乙方每日工作时间____________________小时，每周工作____________________天。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作期限

4.1本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2本合同期满前，双方协商一致可以续签，续签期限不得超过____________________年。

五、劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除或终止合同的情形。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除或终止本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）未按照合同约定提供工作条件的；

（4）其他依法可以解除或终止合同的情形。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，委托丙方提供人力资源服务，现丙方拟聘用乙方在甲方处从事以下工作：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

二、工作时间及地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点及规定的工作时间内工作。

2.2乙方每日工作时间____________________小时，每周工作____________________天。

三、劳动报酬及第三方责任

3.1甲方按照国家及地方有关规定，向丙方支付人力资源服务费用。

3.2丙方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体金额为人民币____________________元，按月支付。

3.3丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，并承担相应的法律责任。

四、工作期限及合同续签

4.1本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2本合同期满前，双方协商一致可以续签，续签期限不得超过____________________年。

五、劳动纪律及甲方权益

5.1乙方应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，乙方应予以配合。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

6.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

6.3甲方在乙方出现重大失误或违反合同约定时，有权立即解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.2乙方在合同期内不得自行离职，否则应向甲方支付违约金人民币____________________元。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方服务协议；

5.其他双方认为必要的文件。

丙方责任与权利：

9.1丙方负责乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险缴纳等事务。

9.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权根据评估结果对乙方进行奖惩。

9.3丙方在乙方出现重大失误或违反合同约定时，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更专注于核心业务的发展，降低人力资源管理的成本和风险。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为乙方提供更为全面和专业的服务。

甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方工作期间，严格遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，并按照约定完成工作任务。甲方通过加强自身的权益保障，能够更好地维护自身的合法权益，确保业务运营的稳定性和连续性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，且乙方希望获得更灵活的工作安排和福利保障，现丙方作为第三方服务提供方，协助乙方与甲方建立劳动关系，达成以下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

二、工作时间及地点

2.1乙方工作时间根据甲方工作需求及乙方个人时间安排灵活确定。

2.2乙方工作地点为甲方指定地点或乙方所在地，具体由双方协商确定。

三、劳动报酬及第三方责任

3.1甲方按照国家及地方有关规定，向丙方支付人力资源服务费用。

3.2丙方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体金额为人民币____________________元，按月支付。

3.3丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，并承担相应的法律责任。

四、工作期限及合同续签

4.1本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2本合同期满前，乙方有权提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件。

5.2乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

5.3乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险、住房公积金等。

5.4乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方协助追究甲方责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未按照约定缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）未提供必要工作条件或培训机会的；

（4）其他违反合同约定，损害乙方权益的情形。

6.2甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____________________日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、争议解决

6.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方服务协议；

5.其他双方认为必要的文件。

丙方责任与权利：

8.1丙方负责协