按小时劳动合同模板

按小时劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，休息日为：________________________。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应依法安排休息或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：按小时计算，每小时人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方工资支付地点为：________________________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：每年__________天；

（2）节日福利：按照国家规定执行；

（3）婚丧假、产假、病假等假期待遇：按照国家规定执行。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲方依照本法规定解除或者终止劳动合同，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.甲方与乙方签订的社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

鉴于甲方需在特定项目中引入乙方进行工作，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如项目需要，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

3.乙方在丙方的监督和管理下完成甲方项目所需工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，休息日为：________________________。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应依法安排休息或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：按小时计算，每小时人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方工资支付地点为：________________________。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照甲方要求完成项目任务。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力。

3.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照项目进度和质量要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对不符合要求的工作提出整改意见。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）擅自离岗、脱岗，或从事与工作无关的活动；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

八、争议处理

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.甲方与乙方签订的社会保险缴纳证明；

4.丙方提供的乙方工作考核标准；

5.丙方与乙方签订的保密协议。

十一、第三方介入的意义与目的

1.丙方作为第三方主体，对乙方的工作进行监督和管理，有助于确保项目进度和质量，降低甲方风险。

2.丙方对乙方进行培训和指导，有助于提高乙方的工作能力，满足甲方需求。

十二、甲方权益主导的目的与意义

1.甲方作为项目主导方，有权要求乙方按照项目进度和质量要求完成工作任务，确保项目顺利进行。

2.甲方有权对乙方进行监督检查，保障自身合法权益，降低项目风险。

3.甲方通过本合同明确乙方的违约及限制条款，保障自身利益，维护项目稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

鉴于乙方在特定领域具备专业技能，甲方希望引入丙方作为第三方主体，共同为乙方提供工作机会和职业发展平台，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

3.乙方在丙方的协助下，完成甲方项目所需工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，休息日为：________________________。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应依法安排休息或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：按小时计算，每小时人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方工资支付地点为：________________________。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展机会，协助乙方在甲方项目中发挥专业特长。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与其专业能力相匹配的工作内容和环境。

2.乙方有权要求甲方尊重其职业规划和职业发展需求。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展支持。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整或辞职申请。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供与乙方专业能力相匹配的工作内容和环境的；

（4）未尊重乙方职业规划和职业发展需求的；

（5）强迫乙方加班或违反休息休假规定的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方从事超出其专业能力范围的工作。

八、争议处理

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.乙方与丙方签订的保密协议；

4.乙方的工作评估标准；

5.丙方提供的