公司用工人合同范例

公司用工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的单位，从事____________________行业。

2.乙方同意在甲方处从事相关工作。

3.双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同的规定。

特订立本合同，以资共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.发生下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.国家规定的相关法律法规文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的单位，从事____________________行业。

2.丙方同意向甲方提供____________________服务，以协助甲方完成乙方的工作任务。

3.乙方同意在甲方指导下，接受丙方的服务，共同完成工作任务。

4.双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同的规定。

特订立本合同，以资共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位从事____________________工作。

2.丙方应向乙方提供____________________服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资。

2.丙方应按照约定向甲方支付服务费用。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方应协助甲方确保乙方的工作环境符合国家规定。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现调整工资和奖金。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应按照法律规定履行相关程序。

八、丙方的责任和义务

1.丙方应按照约定向乙方提供优质的服务。

2.丙方应保证其提供的服务不损害甲方的合法权益。

3.丙方应按照约定向甲方支付服务费用。

九、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

3.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。

十、违约责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按照约定提供服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行的，应承担违约责任。

十一、合同的解除和终止

1.本合同在下列情况下解除或终止：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）甲方根据法律规定或乙方严重违约解除合同；

（3）丙方未履行合同义务，甲方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.国家规定的相关法律法规文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业服务提供方，甲方可以更有效地管理乙方的工作，提高工作效率和质量。同时，丙方作为专业服务提供方，可以保障乙方的权益，确保乙方的工作质量和职业安全。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，保障甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲方可以明确自身的权利和义务，确保合同的履行，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的单位，从事____________________行业。

2.乙方同意在甲方处从事相关工作，并接受丙方提供的特定服务。

3.丙方同意向乙方提供____________________服务，以满足乙方的职业发展需求。

4.双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同的规定。

特订立本合同，以资共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位从事____________________工作。

2.丙方应向乙方提供____________________服务，包括但不限于技能培训、职业规划等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

3.丙方应协助甲方确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资。

2.丙方应按照约定向乙方支付服务费用。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

3.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应按照约定向乙方提供优质的服务，包括但不限于技能培训、职业规划等。

2.丙方应保证其提供的服务不损害甲方的合法权益。

3.丙方应按照约定向乙方支付服务费用。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供约定的服务，并有权对服务质量进行评价。

2.乙方有权根据自身发展需求，提出服务调整请求。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

5.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。

八、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

2.甲方未按照约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按约定提供服务，应向乙方支付违约金。

九、合同的解除和终止

1.本合同在下列情况下解除或终止：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同，并提前通知甲方；

（3）甲方根据法律规定或乙方严重违约解除合同；

（4）丙方未履行合同义务，乙方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附