建筑工程员工派遣合同（2024年版）

建筑工程员工派遣合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣方）：__________________

乙方（接受方）：__________________

鉴于甲方需要将部分建筑工程员工派遣至乙方处工作，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在规范甲方将建筑工程员工派遣至乙方工作，明确双方的权利义务，确保工程顺利进行。

二、合同背景

甲方根据工程需要，决定将部分建筑工程员工派遣至乙方处工作。乙方同意接受甲方派遣的员工，并承担相应的工作职责。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

四、合同终止

本合同到期后，如双方无异议，可续签本合同。如一方要求终止合同，应提前____个月向对方提出书面终止通知，经双方协商一致后终止本合同。合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方应按照乙方工程进度需求，向乙方派遣具备相应资质的建筑工程员工。

2.派遣员工应具备良好的职业道德和职业技能，能够胜任乙方工程的相关工作。

3.甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理及考核工作。

二、质量标准

1.派遣员工在乙方工程中所提供的服务，应满足国家相关质量标准及行业标准。

2.派遣员工在乙方工程中所涉及的设计、施工、监理等环节，应确保工程质量符合乙方要求。

3.乙方对派遣员工的工作质量有监督权，如发现不符合质量标准的情况，有权要求甲方更换员工。

三、价格支付

1.甲方根据派遣员工的工作性质、岗位、工作量等因素，制定合理的派遣员工工资标准。

2.乙方应按照甲方制定的工资标准，按时足额支付派遣员工工资。

3.甲方负责派遣员工的社保、公积金等福利待遇，乙方负责提供必要的工作条件。

四、保密条款

1.双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同生效之日起至合同终止后____年止。

五、违约责任

1.如甲方未按约定派遣员工，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方未按约定支付派遣员工工资，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。

3.如因甲方派遣的员工违反乙方规定，给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同约定的义务。

七、合同解除

1.双方在合同履行过程中，如出现以下情况之一，任何一方均有权解除合同：

（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正的；

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（3）一方破产、解散、注销等情况。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据工程进度和需求，决定派遣员工的数量、岗位和期限。

（2）甲方有权对派遣员工进行必要的培训和考核。

（3）甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和信息，以便派遣员工顺利完成工作任务。

（4）甲方有权在合同期限内，因乙方原因导致合同无法履行时，要求解除合同。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，向乙方派遣符合要求的建筑工程员工。

（2）甲方应确保派遣员工具备相应的资质和技能，能够胜任乙方工程的相关工作。

（3）甲方应按照国家规定和行业标准，对派遣员工进行必要的培训和考核，提高其工作能力。

（4）甲方应承担派遣员工的社保、公积金等福利待遇，并按时足额支付工资。

（5）甲方应按照合同约定，对派遣员工进行管理，确保其遵守乙方规定。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权对派遣员工的工作进行监督和指导，确保其按照规定完成工作任务。

（2）乙方有权要求甲方更换不符合要求或无法胜任工作的派遣员工。

（3）乙方有权对派遣员工的工作质量提出意见和建议。

（4）乙方有权在合同期限内，因甲方原因导致合同无法履行时，要求解除合同。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定，接收并使用甲方派遣的员工。

（2）乙方应提供必要的工作条件和信息，确保派遣员工顺利完成工作任务。

（3）乙方应按照甲方制定的工资标准，按时足额支付派遣员工工资。

（4）乙方应按照国家规定和行业标准，对派遣员工进行必要的培训和考核，提高其工作能力。

（5）乙方应承担派遣员工在工作过程中的人身安全责任，确保其工作环境符合安全要求。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，确保信息畅通，及时解决工作中出现的问题。

2.双方应定期召开协调会议，对派遣员工的工作情况进行评估和总结。

3.双方应共同制定和完善工作流程，提高工作效率和质量。

4.双方应相互支持，共同维护合同约定的权益，确保工程顺利进行。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方在合同执行过程中，应严格按照合同约定派遣员工，并负责员工的管理和考核。

2.乙方在合同执行过程中，应按照合同约定接收和使用员工，并对员工的工作质量进行监督和指导。

3.双方在合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，应及时通知对方，并协商解决。

4.双方在合同执行过程中，如发现对方违反合同约定，有权要求对方承担相应的违约责任。

5.双方在合同执行过程中，应相互尊重，遵循诚实信用原则，共同维护合同约定的权益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前____个月，双方如需继续合作，应书面协商一致，签订补充协议，以延长合同期限。

二、合同终止条件

1.合同期满自动终止。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可终止合同。

3.一方违约，经对方书面通知后____日内仍未纠正，对方有权解除合同。

4.一方破产、解散、注销等情况，合同自动终止。

三、合同的变更

1.双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自的权利和义务。

四、合同的解除

1.合同在有效期内，如出现本合同约定的终止条件，任何一方均有权解除合同。

2.双方在合同履行过程中，如发现对方存在重大违约行为，有权单方面解除合同。

3.合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，双方应继续履行合同约定的义务。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.如本合同任何条款与法律、法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

3.本合同未尽事宜，按照法律规定执行。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方税务登记证副本复印件；

（3）甲方法定代表人或授权代表身份证明；

（4）甲方开户银行名称及账号；

（5）甲方派遣员工的相关资质证书和技能证书复印件；

（6）甲方制定的派遣员工工资标准及福利待遇明细。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方营业执照副本复印件；

（2）乙方税务登记证副本复印件；

（3）乙方法定代表人或授权代表身份证明；

（4）乙方开户银行名称及账号；

（5）乙方工程项目的相关审批文件和施工许可证复印件；

（6）乙方提供的工程图纸、施工方案及质量标准。

3.双方共同提供的附件：

（1）合同执行期间双方签订的补充协议；

（2）合同履行过程中产生的各类文件、记录、报告等；

（3）合同解除或终止后，双方签署的终止协议或解除通知；

（4）其他双方认为需要共同提供的文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章

1.甲方法定代表人（或授权代表）签字位置：合同首页右侧空白处。

2.甲方公章或合同专用章盖章位置：合同首页右侧空白处，与签字位置相对应。

二、乙