服装劳工合同范本

服装劳工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX服装有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：05XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事服装生产、销售的企业，拥有丰富的市场资源和稳定的客户群体；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的劳动力资源和专业的管理团队。为了满足甲方在生产过程中对劳动力资源的需求，提高生产效率，保障产品质量，同时为乙方提供稳定的业务来源，实现双方共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定履行合同，共同推进服装生产项目的顺利进行。双方同意按照以下条款，建立长期、稳定的合作关系。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因生产业务发展需要，需对外招聘一定数量的服装生产工人，以确保生产订单的顺利完成。

2.乙方作为人力资源服务公司，具备为甲方提供合格劳动力的能力，且愿意为甲方提供招聘、培训、管理等一系列服务。

3.双方同意在合同有效期内，甲方根据生产需求，向乙方提出招聘需求，乙方在约定的时间内提供符合甲方要求的劳动力。

4.双方均承诺在合作过程中，严格遵守国家有关法律法规，保障劳动者权益，确保生产安全。

二、合作范围

1.甲方委托乙方招聘的岗位包括但不限于：缝纫工、裁剪工、包装工等服装生产相关岗位。

2.乙方根据甲方提供的岗位要求和招聘条件，负责开展招聘活动，筛选合格候选人，并对其进行必要的培训和管理。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方的权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可另行签订补充协议。特此说明。

直接输出内容：

第一条合同目的与范围：

本合同的主要目的是规范甲方与乙方在服装生产领域的劳动力供应合作关系。具体内容包括：甲方委托乙方招聘符合要求的服装生产工人，乙方负责对招聘的工人进行必要的培训和管理，确保劳动力质量，满足甲方生产需求。

第二条定义：

1.劳动力资源：指乙方根据甲方的要求，提供的从事服装生产工作的工人。

2.生产订单：指甲方为完成市场销售需求，需要进行生产的服装产品订单。

3.合同期：指甲乙双方签订的合同有效期限。

第三条甲方的权利与义务：

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的标准和数量提供合格的劳动力资源。

（2）甲方有权对乙方提供的劳动力进行考核，对不合格的工人提出更换要求。

（3）甲方有权根据生产需要对劳动力进行调整。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定及时支付乙方相关费用。

（2）甲方应为乙方提供的劳动力创造良好的工作环境，确保劳动者的合法权益。

（3）甲方应遵守国家有关法律法规，合法经营。

第四条乙方的权利与义务：

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的招聘、培训和管理费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保劳动力的正常工作。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动力资源，确保甲方生产订单的顺利完成。

（2）乙方应对提供的劳动力进行必要的培训和管理，提高劳动效率。

（3）乙方应依法为提供的劳动力办理社会保险等相关手续。

（以下内容略，包括价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。）

第四条价格与支付条件：

1.价格条款：甲方应按照双方约定的价格向乙方支付劳动力服务费。具体费用标准如下：每位工人每月人民币XX元（大写：XXXX元整），包含基本工资、社会保险、管理费等。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，将当月应付款项支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限：

1.合同有效期限：本合同自签订之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后30日内，完成首批劳动力的招聘、培训工作，并交付甲方使用。

（2）甲方应在每月最后一个工作日之前，向乙方支付当月劳动力服务费。

第六条违约责任：

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付费用，每逾期一日，应支付逾期付款金额千分之五的违约金。

（2）甲方违反合同规定，侵害乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定时间提供合格劳动力，每逾期一日，应支付逾期交付劳动力数量对应的费用金额千分之五的违约金。

（2）乙方提供的劳动力不符合约定标准，导致甲方生产损失，乙方应承担相应赔偿责任。

（3）乙方未按照约定对劳动力进行培训和管理，导致甲方生产安全事故，乙方应承担相应法律责任。

3.双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算，双方协商确定。如有争议，可提交合同约定的争议解决方式解决。

第七条不可抗力：

1.不可抗力指在合同履行期间发生的不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，双方的责任和义务将暂时中止，直至不可抗力事件结束。

3.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，双方应根据实际情况协商解决，包括但不限于延长履行期限、部分或全部免除责任等。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。如受不可抗力影响的一方未履行通知义务，导致对方损失扩大的，应承担相应责任。

第八条争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜负，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款：

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的地址。如地址有变更，应在变更后五个工作日内通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行。

（2）因不可抗力事件持续发生，使合同无法实现目的。

（3）双方协商一致，决定终止合同。

第十条附则：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同及其附件、补充协议