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文档简介

护士工作纪律管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范医院护士的工作行为，提高工作效率和质量，保障患者的安全和权益。本制度订立依据《医院管理条例》等国家有关法律法规，并结合本医院的实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于本医院全部护士的工作纪律管理。第三条定义护士：指在医院从事护理工作的专业人员。护士长：指医院护理部门的负责人，负责对护士工作进行管理和引导。护理部门：指医院设立的特地负责护理工作的部门。第二章服务行为规范第四条守时护士应依照排班规定按时上下班，不得迟到早退。护士应按时进行患者的护理工作，不得因私事或其他原因延误患者的护理时间。如遇特殊情况需要请假，应提前向护士长请假并填写请假单。第五条仪容仪表护士应穿着乾净、清爽的工作服，着装整齐。护士应保持良好的个人卫生，不得头发散乱、有异味等不文明现象。护士应佩戴工作牌，并妥当保管。第六条沟通与协作护士应与患者、家属、医生等及时、准确地沟通沟通，保持良好的职业态度。护士应乐观搭配医疗团队的工作，保证医疗流程的顺利进行。如遇与他人看法不合，应妥当处理，确保工作秩序不受影响。第七条保护患者隐私护士应保护患者的隐私权，不得擅自泄露患者的个人信息。护士在与患者沟通时应敬重患者的意愿和隐私，不得进行无关谈论。护士应妥当保管患者的个人物品，防止丢失或被他人窃取。第三章工作纪律第八条工作责任和规范护士应依照医院的工作规范和操作规程进行工作，不得擅自更改或违反。护士应熟识本身所属科室的工作要求和工作流程，并按要求开展工作。护士应做到工作态度端正、服务热诚、技术娴熟、操作规范。第九条护理记录护士应依照规定及时、准确地填写护理记录，记录包含患者的病情、护理措施、察看结果等。护士应保证护理记录的真实性和可读性，不得随便涂改或删除。第十条药品和医疗器械的使用护士应依照医嘱和操作规程正确使用药品和医疗器械，不得擅自更改、替代或遗漏。护士应妥当保管药品和医疗器械，确保不发生丢失或被他人非法使用的情况。第十一条紧急救治护士应依照紧急救治流程及时、准确地响应和处理紧急情况。护士应熟识急救设备的使用，能够独立进行紧急救治工作。第四章奖惩措施第十二条嘉奖对在工作中表现突出的护士，医院将予以适当的嘉奖和表扬。嘉奖的方式包含表扬、奖金、晋升等，具体嘉奖标准由医院依据实际情况订立。第十三条惩罚对违反本制度的护士，医院将依据情节轻重予以相应惩罚。惩罚的方式包含批判教育、书面警告、罚款、停职等，依据具体情况酌情处理。严重违反医院纪律、涉嫌违法犯罪的护士，将移交公安机关处理。第十四条申诉和投诉对工作纪律惩罚有异议的护士，可以向医院护理委员会申诉，委员会将进行调查并作出处理决议。护士应乐观接受患者或家属的投诉，并依照相关程序及时处理和回复。第五章附则第十五条本制度的解释权归医院全部。本制度的解释权归本医院全部，如有需要，医院可以依据实际情况进行增补和修改，并及时向护士宣传和解释相关内容。第十六条本制度自颁布之日起执行。本制度自颁布之日起执行，全部护士必需遵守并执行本制度的相关规定，

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