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文档简介
合同编号:__________甲方(实习单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(实习生):_______身份证号:_______联系电话:_______鉴于甲方是一家依法成立的具备会计业务需要的单位,乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人,愿意到甲方实习会计工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本实习协议。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事会计及相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,服从甲方的管理和指导。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效,实习期限为____个月。2.2实习期满后,如双方同意,可以续签实习协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的实习条件。3.2甲方应给予乙方实习期间相应的工资待遇,具体标准为每月____元人民币。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。第四条乙方义务4.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。4.2乙方应认真履行实习职责,按时完成甲方分配的工作任务。4.3乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露甲方的相关资料。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除实习协议的,应提前____天通知甲方,并支付甲方相应的违约金,违约金的标准为一个月工资。第六条争议解决本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.实习单位与实习生应具备合法的民事行为能力,双方签署的实习协议应符合《中华人民共和国合同法》的相关规定。2.实习单位的实习条件、待遇等应符合国家及地方的相关法律法规,保障实习生的合法权益。3.实习生应遵守实习单位的规章制度,认真履行实习职责,尊重实习单位的商业秘密和技术秘密。4.双方应严格遵守实习协议的约定,如发生争议,应优先通过友好协商解决。解决办法:1.若实习单位违反实习协议,实习生可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求实习单位承担违约责任。2.若实习生违反实习协议,实习单位可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求实习生承担违约责任。3.在履行实习协议过程中,若发生争议,双方可寻求法律咨询服务,以确保双方的权益得到合法保护。关键词语的法律名词解释:1.民事行为能力:指自然人根据其年龄、智力状态,能够独立进行民事活动并承担民事责任的能力。《中华人民共和国民法典》规定,年满十八周岁的自然人为完全民事行为能力人。2.合同法:是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。《中华人民共和国合同法》是调整合同关系的基本法律。3.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约责任:是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。特殊应用场合:1.实习单位为大型上市公司,实习生为在校大学生。补充条款:甲方应给予乙方实习期间相应的工作指导,并提供实习证明,以帮助乙方顺利完成学业。2.实习单位为初创公司,实习生为应届毕业生。补充条款:甲方应给予乙方实习期间相应的培训机会,帮助乙方提升职业技能,为乙方未来的职业生涯打下良好基础。3.实习生因个人原因需要提前解除实习协议。补充条款:乙方应提前一个月通知甲方,并支付甲方相应的违约金,违约金的标准为一个月工资。4.实习期间,乙方表现优秀,甲方希望延长实习期限。补充条款:双方可协商延长实习期限,并签订书面补充协议。5.实习期间,乙方需要甲方提供推荐信或就业指导。补充条款:甲方应在实习结束后,根据乙方的表现,提供一份正面评价的推荐信,并给予就业指导。附件列表:1.甲方营业执照复印件2.甲
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