双向实习就业协议书格式

合同编号：__________双向实习就业协议书甲方（实习单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（实习生）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方经协商，达成如下协议：一、实习内容1.甲方同意为乙方提供_______岗位的实习机会，实习时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导，认真完成甲方交给的各项工作。二、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。2.甲方应向乙方提供实习期间的必要培训和指导，帮助乙方提高职业技能。3.乙方在实习期间，甲方不支付工资，但应给予乙方必要的生活补贴，补贴标准为每月_______元。4.乙方在实习期间，如有加班，甲方应按照相关规定支付加班费。三、保密协议1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在实习期间所制作的任何成果，包括但不限于图纸、方案、报告等，均属于甲方的知识产权，乙方不得擅自使用或转让。四、保险和事故处理1.甲方应为乙方实习期间提供必要的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在实习期间，如发生意外伤害，甲方应立即采取措施救治，并承担相应的赔偿责任。如因乙方违反甲方规章制度导致的事故，乙方应承担相应责任。五、合同解除和终止1.双方同意，如有下列情形之一，双方可协商解除或终止本协议：a.乙方因故不能继续实习的；c.双方协商一致解除或终止协议的。2.协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有物品，并承担因此产生的费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确实习内容和期限：双方应明确约定实习岗位、实习任务及实习时间，避免因实习内容不明确导致的纠纷。2.实习待遇：双方应明确约定实习期间的生活补贴、加班费等待遇，确保双方的权益。3.保密协议：双方应明确约定保密事项、保密期限和违约责任，确保商业秘密和技术秘密的保护。4.保险和事故处理：双方应明确约定保险责任、事故处理程序和责任承担，确保在实习期间的风险可控。5.合同解除和终止：双方应明确约定合同解除和终止的条件和程序，避免因解除和终止合同产生的纠纷。6.争议解决：双方应明确约定争议解决方式，如协商、调解或诉讼等，确保在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、实习任务和实习条件的单位。2.实习生：指在实习单位进行实习的人员。3.实习待遇：指实习期间实习单位给予实习生的工资、补贴、福利等。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议可能导致违约责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。7.保险：指保险公司根据合同约定，对保险标的在保险期间内因保险事故发生造成的损失承担赔偿责任的一种商业保险行为。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学在校生或应届毕业生在企业进行实习，了解职场环境，提高自身能力。2.职业技能培训：适用于参加职业技能培训的学员，在培训期间进行实习，以提高实际操作能力。3.毕业设计：适用于学生在企业进行毕业设计，结合企业实际需求进行课题研究。4.企业招聘：适用于企业为新员工提供实习机会，以便双方更好地了解彼此。5.境外实习：适用于中国学生在境外企业进行实习，涉及跨国法律、文化差异等问题。针对每个特殊场合的补充条款：1.大学生实习：a.实习期间，甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方顺利完成实习任务。b.乙方在实习期间应遵守学校的实习规定，同时遵守甲方的规章制度。2.职业技能培训：a.甲方应为乙方提供实际操作的机会，以便乙方更好地掌握职业技能。b.乙方在培训期间应积极参加各项实习活动，提高自身的技能水平。3.毕业设计：a.甲方应为乙方提供研究课题，并给予必要的技术支持。b.乙方应按照甲方的要求，按时完成毕业设计任务。4.企业招聘：a.甲方应明确告知乙方实习期间的岗位职责、待遇等事项。b.乙方在实习期间表现优秀，可优先考虑转为正式员工。5.境外实习：a.甲方应协助乙方办理签证、住宿等境外实习相关事宜。b.乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地文化习俗。附件列表：1.甲方企业简介2.乙方个人简历3.实习计划书4.保密协议5.实习评价表6.甲方同意实习证明7.境外实习所需的相关文件8.职业技能培训课程表9.毕业设