劳务派遣用工合同范本2024年

合同编号：__________劳务派遣用工合同甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（劳动者）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，同意将丙方派遣至乙方从事相关工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务派遣1.1甲方作为派遣单位，依据本合同约定，将丙方派遣至乙方工作。1.2丙方应按照乙方的要求，提供相应的劳动。第二条合同期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知丙方，并签订新的合同。第三条劳务派遣费用3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣费用，包括丙方的工资、社会保险、公积金等。3.2甲方应按时足额支付劳务派遣费用，乙方应按照约定向丙方支付工资。第四条丙方的权利和义务4.1丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。4.2丙方应按照乙方的要求，提供相应的劳动，保证劳动质量。4.3丙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训。4.4丙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣费用。5.2甲方应保障丙方的合法权益，包括但不限于提供培训、支付工资、缴纳社会保险和公积金等。5.3甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度，及时处理丙方在工作中出现的问题。5.4甲方应按约定时间将丙方派遣至乙方，并办理相关手续。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应按照本合同约定，向丙方提供工作岗位，并按时足额支付工资。6.2乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用。6.3乙方应保障丙方的合法权益，提供必要的工作条件，并按时足额支付工资。6.4乙方应按照甲方和丙方的要求，及时处理工作中出现的问题。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若因不可抗力因素导致本合同无法履行，任何一方均不承担违约责任。第八条争议解决8.1本合同的解释及履行发生的争议，各方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方作为派遣单位，需确保派遣的劳动者符合乙方的需求，并保障劳动者的合法权益。2.乙方作为接收单位，应按时足额支付劳动者工资，并为其提供必要的工作条件。3.劳动者应遵守乙方的规章制度，按时提供劳动，并服从管理。4.三方应严格遵守合同约定，确保合同的履行。解决办法：1.若发生争议，应进行友好协商，以达成一致解决方案。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位根据接受单位的需求，将劳动者派遣至接受单位从事相关工作，劳动者与派遣单位签订劳动合同，与接受单位建立实际工作关系的劳动形式。2.违约金：指当一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金，以弥补守约方因违约行为所造成的损失。3.不可抗力：指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等，导致合同无法履行或履行困难。4.诉讼：指当事人因合同纠纷向人民法院提起的司法解决方式。特殊应用场合：1.乙方公司由于项目外包，需要甲方提供一定数量的派遣员工，合同期限为项目开始至项目结束。补充条款：项目开始和结束的具体日期应由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。甲方应在项目开始前，将符合乙方需求的劳动者派遣至乙方。项目结束后，甲方应负责安排劳动者的工作岗位或依法解除劳动合同。2.乙方公司由于员工病假，需要甲方提供临时替代人员，合同期限为员工病假期间。补充条款：甲方应在收到乙方通知后，及时提供临时替代人员。病假结束后，甲方应将临时替代人员召回，并负责安排其工作岗位。3.乙方公司因业务繁忙，需要甲方提供短期人力资源支持，合同期限为业务高峰期。补充条款：甲方应在收到乙方通知后，及时提供所需人力资源。业务高峰期结束后，甲方应负责安排劳动者的工作岗位或依法解除劳动合同。附件列