高校与企业的实习培训协议_第1页
高校与企业的实习培训协议_第2页
高校与企业的实习培训协议_第3页
高校与企业的实习培训协议_第4页
高校与企业的实习培训协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________地址:_______联系人:_______联系电话:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______鉴于甲方为提高教育质量,加强学生的实践能力,为学生提供实习实训的机会;乙方为选拔优秀人才,培养企业所需的人才,提高企业竞争力,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就学生实习实训事宜达成如下协议:第一条实习内容1.2实习生在乙方实习期间,主要从事_______工作。第二条实习期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,实习期限为_______年,自_______年_______日至_______年_______日。2.2如双方同意延长实习期限,应签订书面补充协议。第三条实习生的管理和指导3.1乙方应指定专人负责实习生的日常管理和技术指导,为实习生提供必要的工作条件和培训。3.2甲方应协助乙方对实习生进行管理和指导,确保实习生的安全和权益。第四条实习生的待遇4.1实习生在乙方实习期间,乙方应按照国家和地方的法律法规,为实习生支付实习工资或生活补贴。4.2实习生在乙方实习期间,应享受与乙方员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保障等。第五条知识产权和保密5.1实习生在实习期间,所完成的发明创造、技术成果等知识产权归乙方所有。5.2实习生和甲方应保守乙方的商业秘密和技术秘密,未经乙方同意,不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(学校):_______乙方(企业):_______甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习内容:明确约定实习生在乙方实习期间的工作内容,确保甲方和乙方的利益。2.实习期限:明确约定实习期限,如需延长应签订书面补充协议。3.管理和指导:双方应共同负责实习生的管理和指导,确保实习生的安全和权益。4.待遇:按照国家和地方法律法规,为实习生支付实习工资或生活补贴,并提供同等福利待遇。5.知识产权和保密:明确约定实习生所完成的知识产权归乙方所有,并保守商业秘密和技术秘密。6.违约责任:约定违约方的赔偿责任,确保双方的权益。7.争议解决:约定适用中华人民共和国法律,优先通过友好协商解决争议,协商不成则向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:1.双方应严格遵守本协议的约定,确保实习生的权益。2.如发生争议,通过友好协商解决,协商不成则依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习内容:指实习生在乙方实习期间所从事的工作内容。2.实习期限:指实习生在乙方实习的时间段。3.管理和指导:指甲方和乙方对实习生的日常管理和技术指导。4.待遇:指实习生在乙方实习期间应享受的工资、福利等权益。5.知识产权:指实习生在实习期间所完成的发明创造、技术成果等。6.保密:指实习生和甲方对乙方商业秘密和技术秘密的保密义务。7.违约责任:指违约方因违反协议约定而应承担的赔偿责任。8.争议解决:指当双方在履行协议过程中发生争议时,通过协商或法律途径解决争议的方式。特殊应用场合:1.实习生交通事故处理:场合描述:实习生在实习期间,如需外出进行公务活动,发生交通事故。补充条款:1.1乙方应负责处理实习生在外出公务活动中发生交通事故的相关事宜,包括但不限于紧急救援、事故处理、医疗费用支付等。1.2甲方应协助乙方处理交通事故相关事宜,提供必要的证明材料和信息。2.实习生突发疾病处理:场合描述:实习生在实习期间突发疾病,需要就医。补充条款:2.1乙方应立即安排实习生就医,并承担相应的医疗费用。2.2甲方应提供实习生的健康证明和医疗记录,协助乙方处理突发疾病相关事宜。3.实习生实习成果分享:场合描述:实习生在实习期间取得了一定的成果,需要分享给甲方和乙方。补充条款:3.1实习生同意将实习期间取得的成果分享给甲方和乙方,用于甲乙方的教育和业务发展。3.2甲方和乙方应尊重实习生的知识产权,未经实习生同意,不得将实习成果用于商业用途。附件列表:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论