2024年岗位劳动合同范文（2篇）

2024年岗位劳动合同范文岗位劳动合同甲方：（雇主的名称，全称并加盖公章）乙方：（受雇员工的姓名，亲笔签名）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司担任的岗位达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，期限为（具体时间表述，如“三年”或“六个月”等）。二、工作内容1.乙方将在甲方（公司部门）担任（具体职务）职位，并承担以下工作任务：2.乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求，全面、认真、及时地完成工作任务。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作（具体时间范围），合计每月工作不超过（法定小时数）。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司（具体地址），根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为（具体金额），支付方式为（月薪/周薪/日薪/时薪等），支付日期为每月（具体日期）。2.甲方将依法为乙方缴纳个人所得税，并按时足额支付工资。五、社会保险和福利1.甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括（具体待遇名称，如补贴、奖金等）。六、工作纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于谋取私利。七、违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权依法追究其违约责任，并有权采取相应的法律措施。2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并依法维护自己的合法权益。八、解除与终止1.合同期限届满后，若双方同意续签，可另行协商签订新的劳动合同。2.若一方需提前终止合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并按照相关法律法规办理相关手续。3.若出现以下情形之一，对方有权提前解除劳动合同：a.严重违反公司规章制度或职业道德；b.严重失职或工作能力不符合要求；c.恶意散布谣言或对公司形象造成严重损害；d.盗窃、侵占公司财物；e.涉嫌犯罪行为等。九、争议解决因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解机构申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。十、附加条款（根据具体情况可加入其他合同条款，如试用期、竞业禁止等）十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：2024年岗位劳动合同范文（二）岗位劳动合同甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：鉴于甲方与乙方建立就业关系，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方充分协商，自愿、平等、公平地达成以下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条合同目的本合同旨在明确双方权益责任关系，规范双方劳动关系，共同遵守劳动法律法规及公司规章制度，确保企业正常运营，维护乙方合法权益。第二条工作岗位乙方同意担任甲方以下工作岗位：（填写具体工作岗位）第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在地办公场所，具体地址为：（填写具体地址）第四条职责与义务乙方应履行以下职责与义务：1.忠诚于甲方，依甲方要求完成工作；2.遵守公司规章制度，保护公司商业秘密；3.维护甲方形象及声誉，不得从事损害公司利益的行为；4.严格遵守工作时间安排，确保出勤；5.准确记录工作情况，及时向甲方报告；6.参与公司组织的培训与考核；7.履行公司交办的其他任务。第五条工资与福利1.乙方月工资为人民币（RMB）____元，具体数额详见薪资附属合同；2.乙方享受甲方提供的五险一金、带薪年假等福利待遇，具体按照公司内部规定执行。第六条保密义务乙方在合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，违反保密义务将承担法律责任。第七条违约责任1.乙方未经甲方许可泄露商业秘密等行为，将承担法律责任并赔偿损失；2.乙方未履行本合同职责与义务，甲方有权采取纪律措施并解除合同；3.甲方未按照本合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求支付违约金并解除合同。第八条合同变更与解除1.本合同变更须经双方协商一致，签订书面变更合同；2.任何一方解除合同应提前____天书面通知对方，除非法律法规另有规定；3.乙方因违反工作纪律等原因被解除合同，不享受补偿。第九条其他约定1.本合同生效后，双方应共同遵守《劳动合同