销售专员雇佣合同模板

合同编号：__________销售专员雇佣合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方销售专员的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的销售专员，主要负责_______（具体职责）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为底薪加提成，底薪为人民币_______元/月，试用期为_______个月，试用期间工资为人民币_______元/月。3.2乙方提成按照甲方制定的销售提成方案执行，甲方每月_______日前向乙方支付上月提成。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保双方身份真实、有效，符合法律法规规定的就业条件。（2）明确乙方的岗位及工作内容，确保乙方了解并接受甲方的管理制度。（3）双方应严格遵守合同约定的工资、提成等劳动报酬事项，确保乙方合法权益。（4）乙方应认真履行保密协议，保护甲方商业秘密和客户信息。（5）甲乙双方应遵循法律法规，妥善解决合同履行过程中的争议。2.解决办法：（1）若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。（2）如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，具有法律约束力。2.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者为履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、提成等。3.保密协议：保密协议是双方约定对特定信息予以保密的协议，违反保密协议可能导致违约责任。4.违约金：违约金是违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.司法程序：司法程序是指通过法院审理案件的法律程序，包括起诉、审理、判决等。特殊应用场合及补充条款：1.试用期调整：如果在试用期期间，乙方表现出色，甲方希望提前结束试用期，可以增加一条关于试用期缩短的条款。试用期工资：在试用期间，乙方的工资为人民币_______元/月。如甲方决定提前结束试用期，工资将按照正式工资标准发放。2.销售目标的达成：如果乙方达成或超过销售目标，甲方愿意提供额外的奖励或提成，可以增加一条关于销售奖金的条款。销售奖金：如乙方在本合同期限内达成或超过销售目标，甲方将根据实际情况给予乙方一次性奖金人民币_______元。3.培训和学习：如果乙方需要接受特定的培训或学习，以提高工作技能，可以增加一条关于培训学习的条款。培训学习：甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升其工作技能和业务知识。4.工作地点变动：如果甲方因业务需要，需要调动乙方的工作地点，可以增加一条关于工作地点变动的条款。工作地点变动：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。如甲方决定调动乙方工作地点，将提前至少一个月通知乙方，并提供相应的搬