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文档简介

合同编号:__________职业学校毕业生就业协议书甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(毕业生):_______身份证号码:_______联系电话:_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位,乙方愿意到甲方就业,双方为明确双方权利义务,经充分协商,达成如下协议:第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘用乙方为_______职位,职责描述如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,努力提高业务水平,完成工作任务。第二条试用期及转正2.1本协议试用期为_______个月,自双方签订协议之日起计算。2.2试用期内,乙方应按照甲方规定参加培训、考核。2.3试用期内,甲方应根据乙方表现,决定是否转正。若乙方表现合格,甲方应在试用期满前_______日内通知乙方转正;若乙方表现不合格,甲方有权终止本协议。2.4乙方同意在接到转正通知后的_______日内,按照甲方规定办理入职手续。第三条薪酬及福利3.1乙方转正后的薪酬为每月人民币_______元(含五险一金),具体发放方式及试用期工资按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方人事管理制度执行。3.3乙方在职期间,甲方提供如下福利:(1)__________(2)__________(3)__________第四条培训及发展4.1甲方应为乙方提供必要的培训,以适应岗位需求。4.2甲方应为乙方职业发展提供机会,包括但不限于晋升、转岗等。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。5.2乙方违反本条保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方违反本协议的,应承担相应的法律责任。6.2乙方在试用期内提前解除本协议的,应支付甲方违约金人民币_______元。第七条解除和终止7.1在试用期内,甲方有权解除本协议,无需支付违约金。7.2双方同意提前解除或终止本协议的,应书面通知对方,并办理相关手续。7.3协议终止后,乙方应归还甲方提供的所有证件、资料等物品。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确,避免因职责不明确导致的劳动纠纷。2.双方应严格按照规定履行试用期的相关规定,确保乙方的权益得到保障。3.甲方应按照约定支付乙方的薪酬及福利,避免因薪酬福利问题导致的劳动纠纷。4.甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会,助力乙方职业生涯的成长。5.乙方应严格遵守保密条款,保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.双方应严格遵守违约责任的相关规定,确保双方的权益得到保障。7.双方应明确解除和终止协议的条件和程序,避免因解除和终止协议不当导致的劳动纠纷。8.双方应明确争议解决的方式,确保在发生争议时能够得到及时有效的解决。解决办法:1.当双方在履行协议过程中发生争议时,应进行友好协商,寻求共识。2.若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。3.在诉讼过程中,双方应遵守法律规定,提供相关证据,以便法院作出公正判决。4.在解决争议过程中,双方应保持冷静客观,以事实为依据,依法维护自身权益。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在正式上岗前进行考察的期限。3.薪酬:劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.福利:用人单位为劳动者提供的一系列福利待遇,如五险一金、年假等。5.保密义务:劳动者在在职期间及离职后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。6.违约金:当一方违反合同约定时,应向对方支付的违约补偿。7.争议解决:通过法律途径或其他协商方式,解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合:1.乙方为外地人,需要解决住宿问题。补充条款:甲方为乙方提供宿舍,宿舍条件符合国家相关规定,配备必要的生活设施。乙方需遵守宿舍管理制度,保持宿舍卫生和秩序。2.乙方为孕妇,需要特殊照顾。补充条款:甲方应确保乙方在工作中得到必要的照顾,提供适当的工作条件,并根据乙方身体状况调整工作内容。乙方怀孕期间,甲方不得解除本协议。3.乙方为非物质文化遗产传承人,需要在工作中进行传承。补充条款:甲方支持乙方进行非物质文化遗产的传承工作,为乙方提供必要的时间和资源。乙方应确保传承工作的质量和效果,不得影响工作职责的履行。4.乙方在工作中可能接触到有害物质,需要进行健康检查。补充条款:甲方应定期

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