工厂雇佣工合同范例

工厂雇佣工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，任何一方均有权提前____个月书面通知对方终止合同。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方在甲方工厂从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资，加班工资计算标准按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

第三方主体：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：________________________

经营范围：____________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，任何一方均有权提前____个月书面通知对方终止合同。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方在甲方工厂从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方主体负责提供乙方所需的工作设备、工具和技术支持，确保乙方工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.甲方有权根据乙方工作表现和业绩调整工资标准。

4.甲方对乙方加班工资的计算标准有最终决定权。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

3.第三方主体对乙方的工作环境和个人安全负有责任。

六、第三方主体的责任

1.第三方主体应确保乙方工作所需的设备、工具和技术支持及时到位。

2.第三方主体应监督乙方遵守甲方的工作规定和纪律。

3.第三方主体应对乙方在工作中发生的意外事故承担责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

3.乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、甲方的权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的工作规定和纪律。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.第三方主体资质证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于分担甲方的人力资源管理责任，提高工作效率，降低人力成本。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照合同约定履行义务，维护甲方合法权益，实现甲方利益最大化。通过本合同的签订，甲方、乙方、第三方主体在明确各自权利和义务的基础上，共同推动合作顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（受委托方）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

第三方主体：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：________________________

经营范围：____________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，任何一方均有权提前____个月书面通知对方终止合同。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同自动终止。

二、委托事项

1.乙方接受甲方委托，负责完成以下委托事项：____________________________。

2.第三方主体负责提供乙方完成委托事项所需的资源和支持，包括但不限于设备、技术、材料等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方要求，合理规划工作进度，确保委托事项按时完成。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应尊重乙方的工作时间安排，避免不必要的加班。

四、劳动报酬

1.乙方劳动报酬为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.甲方应根据乙方完成的工作量和质量，对乙方进行绩效考核，并据此支付奖金。

五、第三方主体的责任

1.第三方主体应确保乙方完成委托事项所需的资源和支持及时到位。

2.第三方主体应对乙方在工作中使用的技术和设备进行维护，确保其正常运行。

3.第三方主体应对乙方在工作中的人身安全负责。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以完成委托事项。

2.乙方有权对委托事项的实施方案提出合理化建议。

3.乙方有权要求甲方对工作进度和成果进行监督和评估。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按约定提供资料和信息，导致乙方无法按时完成委托事项，应承担相应责任。

2.甲方如未按时支付乙方劳动报酬，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应与乙方协商并支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向相关行政部门申请调解。

2.对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.第三方主体资质证明；

4.甲