店面务工合同范例

店面务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方经营场所位于____________________，需要乙方担任店面务工工作。

2.乙方愿意接受甲方提供的务工岗位。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方经营场所从事店面务工工作，具体工作内容如下：

（1）负责店面商品的摆放、整理、清洁等工作；

（2）接待顾客，解答顾客咨询，提供优质服务；

（3）负责商品销售、库存管理等工作；

（4）执行甲方规定的各项规章制度。

二、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方在法定工作时间内休息、休假，甲方应按国家规定支付工资。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按以下标准支付：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：按照国家规定计算。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）法定节假日加班工资；

（4）年度体检；

（5）其他福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定提供乙方休息、休假；

（3）未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（4）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责；

（2）违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争的其他经营活动。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

3.双方对本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方劳动合同签订确认书。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为____________________行业的经营主体，需在____________________经营场所内提供劳务服务。

2.乙方愿意接受甲方提供的劳务服务岗位，并由丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方在甲方经营场所内担任店面务工工作，具体工作内容包括但不限于商品摆放、顾客接待、商品销售及库存管理等。

2.丙方负责为乙方提供工作所需的培训、指导和必要的工作条件，确保乙方能够按照甲方的要求履行工作职责。

3.甲方对乙方的工作表现和质量承担最终责任。

二、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方和丙方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

三、工资及福利待遇

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等构成，具体数额由甲方和丙方协商确定。

2.甲方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有年度体检、带薪休假等福利待遇。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果调整工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，如发现乙方违反合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、指导和必要的工作条件。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求执行工作。

3.丙方有权在乙方违约时采取必要的纠正措施。

六、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争的其他经营活动。

3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方劳动合同签订确认书；

4.丙方资质证明文件。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为乙方提供专业的工作培训和指导，提高乙方的工作效率和质量。

2.第三方介入有助于甲方更好地管理劳务服务，降低管理成本，提高运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为经营主体，对劳务服务有更高的要求和期望，通过主导合同，甲方能够更好地保障自身权益。

2.甲方通过主导合同，能够对乙方的工作进行更有效的监督和考核，提高整体服务质量。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务需求方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服务提供方）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务协调方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方需要在其经营场所提供清洁服务，以提高客户体验和环境卫生。

2.乙方愿意为甲方提供专业清洁服务，并由丙方作为第三方服务协调方，负责协调服务流程和监督服务质量。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与责任

1.乙方负责甲方经营场所的日常清洁工作，包括但不限于地面、卫生间、公共区域等。

2.丙方负责协调乙方的工作，确保服务质量和进度符合甲方要求。

3.甲方对乙方提供的服务质量承担最终责任。

二、服务时间及休息休假

1.乙方每日服务时间根据甲方需求确定，具体工作时间由丙方协调。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

三、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用包括基本服务费和额外服务费，具体费用由丙方与甲方协商确定。

2.甲方应按约定的支付方式和服务周期向丙方支付服务费用，丙方再支付给乙方。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和清洁用品，确保工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和指导。

3.乙方有权在服务质量不符合要求时，要求丙方采取措施进行改进。

五、甲方责任与限制

1.甲方应确保乙方在提供清洁服务期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。

2.甲方不得要求乙方执行超出合同规定的工作范围，不得强制乙方加班。

3.甲方不得在合同期内无故降低乙方服务费用或终止合同。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责协调甲方和乙方之间的关系，确保双方权益得到保障。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保服务质量符合甲方要求。

3.丙方有权在乙方违约时采取措施，包括但不限于暂停支付服务费用。

七、违约责任

1.乙方未按约定提供清洁服务，甲方有权要求赔偿损失。

2.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求支付逾期费用并终止合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方工作资质证明文件；

3.乙方与丙方签订的服务协议。

十一、总