公司授权员工合同范例

公司授权员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（公司名称）：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________

鉴于甲方系一家依法设立并有效存续的公司，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方授权范围内的各项工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，本合同可自动续签。

第二条岗位职责

2.1乙方应按照甲方的要求，在授权范围内，履行下列职责：

（1）执行公司的各项规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守公司的商业秘密；

（4）遵守职业道德和行业规范。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元，具体支付方式为__________。

4.2乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按公司相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本合同的解释、履行、变更、解除或终止，以及因本合同发生的争议，由双方协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更和解除

8.1本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。

8.2经双方协商一致，可对合同进行变更或解除。

第九条合同的终止

9.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

9.2合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方提供的员工手册；

3.甲方提供的各项规章制度；

4.甲方提供的劳动合同范本。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（公司名称）：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________

丙方（第三方机构/个人）：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人/负责人：__________________________

鉴于甲方系一家依法设立并有效存续的公司，乙方愿意受甲方雇佣，丙方作为乙方的技能培训或服务提供方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，本合同可自动续签。

第二条乙方职责与权限

2.1乙方应按照甲方的要求，在授权范围内，履行下列职责：

（1）执行公司的各项规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守公司的商业秘密；

（4）遵守职业道德和行业规范。

第三条丙方职责与权限

3.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业培训或服务，确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能。

3.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行监督和管理，确保乙方的工作质量和服务水平。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第五条工资待遇

5.1乙方月工资为人民币__________元，具体支付方式为__________。

5.2乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按公司相关规定执行。

第六条丙方费用及支付

6.1丙方提供培训或服务的费用为人民币__________元/月。

6.2甲方应按月向丙方支付上述费用，支付方式为__________。

第七条社会保险和福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

第八条乙方的违约责任及限制

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职或拒绝履行工作职责；

（4）因乙方原因导致甲方遭受损失。

第九条丙方的违约责任及限制

9.1丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按约定提供培训或服务；

（2）提供的服务或培训质量不符合甲方要求；

（3）泄露乙方个人信息。

第十条争议解决

10.1本合同的解释、履行、变更、解除或终止，以及因本合同发生的争议，由双方协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更和解除

11.1本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。

11.2经双方协商一致，可对合同进行变更或解除。

第十二条合同的终止

12.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

12.2合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第十三条附则

13.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方提供的员工手册；

3.甲方提供的各项规章制度；

4.甲方提供的劳动合同范本；

5.丙方提供的培训或服务协议；

6.丙方提供的资质证明文件。

第三方介入的意义和目的：

本合同中丙方的介入，旨在通过专业培训或服务，提升乙方的工作技能和服务水平，从而保障甲方业务的稳定发展和客户满意度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保乙方在提供优质服务的同时，遵守公司规章制度，保守商业秘密，维护甲方权益，实现甲方业务的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（公司名称）：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

住所地：__________________________

丙方（第三方机构/个人）：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人/负责人：__________________________

鉴于甲方系一家提供专业服务的公司，乙方为乙方本人，丙方为乙方的职业技能培训提供方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，本合同可自动续签。

第二条乙方职责与权限

2.1乙方应按照丙方的培训安排，参加培训课程，并按照规定完成学习任务。

2.2乙方有权在培训期间获得丙方提供的专业指导和技能提升。

第三条丙方职责与权限

3.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业、系统的职业技能培训。

3.2丙方应保证培训质量，确保乙方在培训结束后达到约定的技能水平。

第四条培训费用及支付

4.1丙方提供的培训费用为人民币__________元，分__________期支付。

4.2甲方作为乙方培训费用的支付方，应按约定的时间和方式向丙方支付培训费用。

第五条工资待遇

5.1乙方在培训期间，甲方将根据乙方的表现和培训进度，提供相应的实习或工作机会，并支付不低于人民币__________元的实习工资。

5.2乙方在培训结束后，若达到甲方的工作要求，甲方将提供正式的工作岗位，并按照行业标准和公司规定支付乙方工资。

第六条乙方的权利

6.1乙方有权要求丙方提供高质量的培训服务。

6.2乙方有权要求甲方提供与培训相关的实习和工作机会。

6.3乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的补偿。

第七条丙方的权利

7.1丙方有权要求甲方按合同约定支付培训费用。

7.2丙方有权要求甲方协助乙方完成培训期间的实习和工作任务。

第八条乙方的违约责任及限制

8.1若乙方违反培训纪律，丙方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2若乙方在培训期间离职，乙方应提前通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

第九条丙方的违约责任及限制

9.1若丙方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

9.2若丙方泄露乙方个人信息，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1本合同的解释、履行、变更、解除或终止，以及因本合同发生的争议，由双方协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更和解除

11.1本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。

11.2经双方协商一致，可对合同进行变更或解除。

第十二条合同的终止

12.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

12.2合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第十三条附则

13.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：