企业临时工雇佣合同范例

企业临时工雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟雇佣乙方担任临时工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，甲方应提前向乙方发出续签合同的通知，双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方的管理和安排，按照甲方规定的劳动纪律和操作规程进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付时间为每月____日。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

2.甲方因工作需要提前解除合同，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

3.乙方因个人原因要求解除合同，应提前____个月通知甲方。

六、其他约定

1.乙方在工作中发生意外事故，甲方应按照国家有关规定给予赔偿。

2.乙方在合同期间，不得兼职其他工作。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

七、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟通过丙方派遣乙方担任临时工，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，甲方应提前向丙方发出续签合同的通知，丙方根据乙方表现及甲方需求协商是否续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方的管理和安排，按照甲方规定的劳动纪律和操作规程进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付时间为每月____日。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

4.甲方在乙方违约时，有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

3.丙方应确保乙方在合同期间的人身安全。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反劳动纪律；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

八、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

2.甲方因工作需要提前解除合同，应提前____个月通知丙方，丙方应确保乙方在合同期内的工作交接。

3.乙方因个人原因要求解除合同，应提前____个月通知丙方。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体介入，旨在规范乙方在甲方的工作行为，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。同时，丙方负责乙方的招聘、培训和管理，保障乙方权益，确保甲方的工作需求得到满足。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身的权益，确保乙方在合同期内的工作质量和效率。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，调整乙方的岗位和工作内容，以适应工作需要。此外，甲方在合同期内有权对乙方进行奖励或处罚，以激发乙方的积极性和创造性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因项目需要，拟通过丙方派遣乙方担任项目中的临时工，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，乙方应提前向丙方提出续签意向，丙方将根据甲方需求和乙方表现协商是否续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的项目地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方的管理和安排，按照甲方规定的操作规程进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由丙方根据工作需要和乙方实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付时间为每月____日。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作内容。

3.乙方有权参与甲方组织的职业培训和发展机会。

4.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

3.丙方应确保乙方在合同期间的人身安全和工作环境符合国家规定。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件和安全防护措施；

（2）未按照合同约定支付工资或社会保险费；

（3）严重违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在乙方违约时，不得无理解除合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。

八、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

2.乙方因个人原因要求解除合同，应提前____个月通知丙方。

3.甲方因项目结束或其他原因需要提前解除合同，应提前____个月通知丙方，并支付乙方相应的经济补偿。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过本合同明确自身的权益，确保在合同期内的工作条件和待遇