吴江区用工合同范例

吴江区用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当保证乙方享受同岗位、同工种的工资待遇。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天，每日工作__________小时。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应安排乙方休息或给予相应的补假。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按__________方式支付，每月__________日发放。

2.乙方工资标准为__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月，其他工资__________元/月。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方符合法定退休年龄或者因其他法定原因解除劳动合同的，本合同终止。

3.甲方违反本合同规定解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

3.附件：

（一）甲方营业执照副本复印件；

（二）乙方身份证复印件；

（三）甲方出具的乙方入职证明；

（四）乙方提交的学历证书复印件；

（五）乙方提交的资格证书复印件；

（六）其他双方认为需要附件的材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

第三方主体名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事项，并由第三方提供相关服务达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为提供相关服务的主体。

2.第三方应按照本合同约定向甲方提供乙方劳动过程中所需的服务及支持。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及第三方协商一致，可以延长合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当保证乙方享受同岗位、同工种的工资待遇。

3.第三方应确保乙方在甲方工作期间，其工作条件及环境符合国家规定和行业标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天，每日工作__________小时。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应安排乙方休息或给予相应的补假。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资按__________方式支付，每月__________日发放。

2.乙方工资标准为__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月，其他工资__________元/月。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方工作期间的生活保障；

（3）乙方工作期间的意外伤害保险；

（4）乙方工作期间的职业健康检查；

（5）乙方工作期间的劳动争议处理；

（6）其他甲方要求的服务。

2.第三方有权根据乙方工作表现和甲方需求调整乙方工作内容和工作地点。

3.第三方应按照国家规定和行业标准，对乙方进行定期考核和评估。

七、甲方的权益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于：

（1）监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）监督乙方完成工作任务；

（3）对乙方进行考核和评估；

（4）对乙方进行奖惩。

2.甲方享有对乙方工资、奖金、福利等劳动报酬的调整权。

3.甲方享有对乙方劳动合同的解除权，但应遵守国家法律法规和本合同约定。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密和乙方在甲方工作期间获得的任何信息。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。

3.附件：

（一）甲方营业执照副本复印件；

（二）乙方身份证复印件；

（三）甲方出具的乙方入职证明；

（四）乙方提交的学历证书复印件；

（五）乙方提交的资格证书复印件；

（六）第三方提供的营业执照副本复印件；

（七）第三方出具的乙方服务协议；

（八）其他三方认为需要附件的材料。

本合同引入第三方主体，旨在明确甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，保障甲方的权益。甲方通过引入第三方，可以降低用工风险，提高劳动生产效率，实现自身利益最大化。同时，第三方在提供相关服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，保障乙方的合法权益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同维护良好的劳动关系，促进企业和谐发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

第三方主体名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事项，并由第三方提供相关服务达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为提供相关服务的主体。

2.第三方应按照本合同约定向乙方提供劳动过程中的必要支持和保障服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及第三方协商一致，可以延长合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当保证乙方的工作条件符合行业标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定休假日、婚丧假、产假等休假权利。

3.甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资按__________方式支付，每月__________日发放。

2.乙方工资标准为__________元/月，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方工作期间的技能培训；

（3）乙方工作期间的身心健康咨询；

（4）乙方工作期间的意外伤害保险；

（5）乙方工作期间的劳动争议调解；

（6）其他乙方需求的服务。

2.第三方有权根据乙方工作表现和甲方需求调整乙方工作内容和工作地点。

3.第三方应按照国家规定和行业标准，对乙方进行定期考核和评估。

七、乙方的权益

1.乙方享有以下权利：

（1）获得公平的劳动报酬；

（2）获得劳动安全卫生保护；

（3）获得职业培训和继续教育机会；

（4）参与企业民主管理；

（5）依法解除劳动合同；

（6）其他法律法规规定的劳动者权益。

2.乙方享有以下利益条款：

（1）享有国家规定的带薪年休假；

（2）享有定期体检和健康咨询；

（3）享有企业内部晋升机会；

（4）享有企业提供的福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方不得非法解除劳动合同，如需解除，应提前__________日向乙方提出书面申请，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得克扣或拖欠乙方工资，不得侵犯乙方的人身权利和财产权益。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。

3.附件：

（一）甲方营业执照副本复印件；

（二）乙方身份证复印件；

（三）甲方出具的乙方入职证明；

（四）乙方提交的学历证书复印件；

（五）乙方提交的资格证书复印件；

（六）第三方提供的营业执照副本复印件；

（七）第三方出具的乙方服务协议；

（八）其他三方认为需要附件的材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过引入第