心血管病房护工劳动合同

心血管病房护工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（护工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方心血管病房的护工，负责病人的日常生活照料、病情观察、协助治疗等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守医疗行业规范，尊重病人隐私，维护病人权益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。2.3乙方根据工作需要，经甲方同意，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。3.3乙方的岗位工资、绩效工资根据甲方规定执行。3.4乙方加班工资按照甲方规定和国家相关法律法规支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、病假、产假等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方患者的病情、个人信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。6.3乙方解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.4合同期满或者双方约定解除合同的，本合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金人民币__________元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（护工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方心血管病房工作规程5.甲方护理操作规范手册6.乙方工作日志7.甲方支付凭证8.乙方加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护工服务的，视为违约。2.乙方违反保密条款，泄露患者隐私的，视为违约。3.乙方未按甲方规定时间提供服务的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.护工：指在医疗机构中，协助医护人员对病人进行日常生活照料、病情观察和协助治疗的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家通过法律强制实施的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳的，用于支付雇员在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活保障的费用。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务时，应及时通知甲方，并协助甲方安排临时护工。2.甲方未按时支付工资时，乙方可以要求甲方支付，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露患者隐私时，甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以向公安机关报案。4.甲方未为乙方缴纳社会保险时，乙方可以要求甲方补缴，必要时可以向社会保险监管部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要聘请护工为心血管病房患者提供日常生活照料。2.乙方具备护工职业资格，愿意