心理学博士后管理办法

心理学博士后管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为心理学博士后研究者提供研究条件和待遇，乙方愿意接受甲方的规定，双方为明确双方权责，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条研究方向与课题1.1乙方作为博士后研究员，应按照甲方提供的研究方向和课题进行研究工作。1.2乙方应在甲方指导下，积极开展博士后研究工作，努力完成研究任务。第二条研究期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2研究期限内，乙方应按甲方要求完成研究任务。第三条甲方权利与义务3.1甲方为乙方提供必要的研究条件和设施，包括但不限于实验室、办公场所、科研经费等。3.2甲方应对乙方进行科研指导，提供必要的学术支持。3.3甲方应按合同约定支付乙方工资和福利待遇。第四条乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方提供的研究方向和课题积极开展研究工作。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方应尊重知识产权，不得抄袭、剽窃他人的研究成果。第五条工资与福利待遇5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险，提供必要的福利待遇。第六条成果归属与分享6.1双方在合同期间所取得的科研成果，归甲方所有。6.2乙方在合同期间所取得的科研成果，可以按双方约定分享。第七条保密条款7.1双方在合同期间所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同终止之日起计算，为期____年。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的研究方向与课题详细说明2.乙方个人简历与研究成果证明3.甲方实验室与办公场所设施清单4.工资与福利待遇的具体方案5.科研成果分享比例确认书6.保密协议的具体内容7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供研究条件与设施2.甲方未按约定支付乙方工资与福利待遇3.甲方未按约定提供科研指导与支持4.乙方未按约定完成研究任务5.乙方未按约定遵守甲方规章制度6.乙方未按约定尊重知识产权，发生抄袭、剽窃行为7.双方未按约定履行保密义务8.双方未按约定解决争议，提起诉讼三、法律名词及解释：1.甲方：指提供研究条件和待遇的机构或组织2.乙方：指接受甲方提供条件的心理学博士后研究者3.研究方向与课题：指甲方提供给乙方进行研究的内容和目标4.博士后研究员：指在甲方从事博士后研究工作的研究人员5.科研成果：指在合同期间取得的研究成果，包括论文、专利等6.保密义务：指双方对合同期间所获悉的对方商业秘密和机密信息进行保密的义务7.违约行为：指未按合同约定履行义务的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.研究条件与设施不完善解决办法：与甲方沟通，列出所需设施清单，甲方尽快解决2.工资与福利待遇未按约定提供解决办法：出示相关证据，与甲方协商解决，必要时可寻求法律帮助3.甲方科研指导不足解决办法：主动与甲方导师沟通，寻求指导，或申请其他学术支持4.研究任务进度缓慢解决办法：制定详细研究计划，与甲方沟通，争取延长合同期限5.知识产权侵权解决办法：收集证据，与侵权方协商，必要时可提起法律诉讼6.保密协议纠纷解决办法：出示保密协议，双方协商解决，必要时可寻求法律帮助五、所有应用场景：1.甲方为心理学博士后研究者提供研究条件和待遇2.乙方接受甲方提供条件，进行心