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装修行业试用期合同注意事项合同编号:__________合同双方:全称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________全称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________鉴于甲方为乙方提供装修行业试用期合同,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。1.2乙方在合同有效期内应按照甲方的要求进行工作,试用期满后,双方根据实际情况决定是否续签。第二条乙方的权利和义务2.1乙方在试用期内应认真履行职务,服从甲方的管理和指挥,遵守甲方的规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任务。2.3乙方在试用期内应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.4乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定,向乙方支付试用期工资。3.2甲方应提供乙方正常的工作条件和工作环境。3.3甲方应根据乙方的实际工作表现,客观、公正地评价乙方的试用期表现。3.4甲方在合同有效期内,应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权和工作权。第四条试用期工资及待遇4.1乙方在试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。4.2乙方在试用期内享有国家法定节假日休息和甲方规定的福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内,任何一方不得无故提前解除或终止合同。5.2一方如因特殊情况需提前解除或终止合同时,应提前一个月通知对方,并协商解决合同解除或终止后的相关问题。5.3乙方如在试用期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________(本合同下方留白部分用于填写合同签订地点、经办人等附加信息)一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司产品和服务介绍8.乙方的工作任务书9.乙方的工作成果证明10.甲方对乙方的工作评价报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,认定违约。3.乙方未遵守甲方公司规章制度,认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定违约。5.甲方未提供乙方正常的工作条件和工作环境,认定违约。6.甲方未尊重乙方合法权益,认定违约。三、法律名词及解释:1.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间,用于考察劳动者是否符合职位要求。2.试用期工资:指劳动者在试用期内享有的工资待遇。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.合法权益:指劳动者依法享有的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内未能完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况对乙方进行培训或调整工作任务。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方应立即采取措施保护自身权益,如报警或向法院提起诉讼,并要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方未遵守甲方公司规章制度。解决办法:甲方应向乙方说明规章制度的重要性,对乙方进行培训,并视情节严重程度给予警告或解雇处理。4.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法:甲方应立即支付乙方工资,并按照合同约定支付赔偿金。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供装修行业试用期合同。2.乙方在试用期内按照甲方要求完成工作

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