公司办公区域门卫值班管理制度_第1页
公司办公区域门卫值班管理制度_第2页
公司办公区域门卫值班管理制度_第3页
公司办公区域门卫值班管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司办公区域门卫值班管理制度第一章总则为了提高公司办公区域的安全管理水平，确保公司员工、访客及资产的安全，特制定本制度。门卫是公司安全管理的重要环节，其职责包括对进出人员的检查、对可疑情况的报告及对办公区域的巡查等。通过明确门卫的值班管理规范，提升值班人员的责任意识和服务水平，从而营造安全、和谐的工作环境。第二章适用范围本制度适用于公司所有办公区域的门卫值班管理，包括公司总部及各分支机构的门卫值班岗位。所有门卫人员必须遵守本制度，确保制度的有效实施。第三章门卫职责门卫的主要职责包括以下几个方面：1.负责对进入办公区域的人员进行身份核实，确保无关人员不得进入。2.对访客进行登记，发放临时通行证，并在访客离开时收回。3.定期巡查办公区域，及时发现并处理安全隐患。4.处理突发事件，及时报告公司相关管理人员。5.负责维护门口周边环境的整洁与秩序。第四章值班安排门卫值班工作由人力资源部负责统筹安排。值班人员的安排应遵循以下原则：1.每班次值班时间为八小时，实行轮班制，确保24小时有人值守。2.值班人员应提前30分钟到岗，做好交接班记录，确保信息畅通。3.如需请假，值班人员需提前向主管领导请示并安排替班人员。第五章值班操作流程门卫在值班期间需遵循以下操作流程：1.上岗前需对工作区域进行安全检查，确保门禁系统、监控设备正常运行。2.对进出办公区域的人员进行身份核查，发现可疑人员应及时询问其来意。3.访客登记时需详细记录访客姓名、来访时间、被访人姓名及联系方式。4.定期巡查办公区域，每小时进行一次，确保没有异常情况发生。5.遇到突发事件时，需立即报告公司安保部门，并协助处理。第六章值班人员的培训与考核公司应定期对门卫人员进行安全培训，培训内容包括：1.企业安全管理制度及操作流程。2.突发事件应急处理流程。3.服务礼仪与沟通技巧，提升门卫的服务意识。4.每季度进行一次考核，评估门卫的工作表现，考核结果将与薪酬和职务晋升挂钩。第七章安全隐患的处理门卫在值班期间如发现安全隐患，需及时处理和报告，处理流程如下：1.对于轻微隐患，如门禁系统故障，应立即进行修复或采取临时措施。2.对于重大隐患，应立即报告安保部门，由专业人员进行处理。3.记录隐患处理情况，并将处理结果报送上级领导。第八章监督与评估机制为确保门卫值班管理制度的有效实施，公司将建立监督与评估机制，具体内容包括：1.设立安全监督小组，定期对门卫值班情况进行检查评估。2.收集员工及访客对门卫服务的反馈意见，及时进行改进。3.每年进行一次全面的制度评估，根据实际情况对制度进行调整。第九章附则本制度由人力资源部负责解释，自颁布之日起实施。制度实施过程中如发现问题，应及时反馈，以便进行修订和完善。以上制度的制定与实施旨在保障公司办公区域的安全，提升门卫

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论