工程项目管理奖惩规定

第第页工程项目管理奖惩规定工程项目管理奖惩规定一、工程进度按月考核，企管信息处每月26日考评一次（在无任何因素影响下执行以下考评）。1、每月完成计划的110%以上嘉奖项目部8000元；2、每月完成计划的100%110%嘉奖项目部5000元；3、每月完成计划的100%不奖不罚；4、每月完成计划的90%100%考核项目部2000元；5、每月完成计划的80%90%考核项目部2500元；6、每月完成计划的70%80%考核项目部3000元；7、每月完成计划的70%以下考核项目部4000元；说明：以上考核不行抗拒的因素及集团原因除外。二、影响工程进度因素的考核1、料子影响工期一天，考核责任人500元，联责物资公司经理300元；2、设备影响工期一天，考核设备部部长500元，联责甲方项目部经理300元；3、图纸影响工期一天，考核工程技术部部长500元，联责甲方项目部经理300元；4、因现场损坏电缆造成停电，影响工期一天，考核工程技术部部长500元，联责甲方项目部经理300元；5、所报料子、物资、设备的计划晚一天考核工程技术部部长500元，联责甲方项目部经理300元；三、资料报送1、每项工程的质量评估报告在评估完2日内报企管信息处，延误一天考核工程技术部100元，连责甲方项目部经理50元。2、监理月报每月26日报集团企管信息处，延误一天考核监理公司100元，连责甲方项目部经理50元。3、每月26日前、每周五上报给企管信息处各一份本月、本周计划完成情况报表及下月、下周工程计划进度布置，延误一天考核责任人100，联责甲方项目部经理50元。4、要求每周至少召开一次安全生产例会和监理例会，安全生产例会纪要每周五前报企管信息处；监理例会纪每周五前报企管信息处，延误一天考核责任人100元，联责甲方项目部经理50元。5、每周五将现场安全检查会议纪要报企管信息处，每延迟一天考核工程技术部部长100元，联责甲方项目部经理50元。四、安全生产和文明施工1、显现一起轻伤考核甲方项目部经理500元；2、显现一起重伤考核甲方项目部经理3000元；3、显现一起死亡事故考核甲方项目部经理30000元；4、现场发现一次安全防护措施及劳动防护用品不全的，考核甲方项目部经理200元；5、现场发现一处重点安全隐患考核甲方项目部经理1000元；6、发现现场乱推乱放一次考核甲方项目部经理200元；7、发现现场车辆超速或乱跑乱窜一次考核甲方项目部200元。8、显现一起偷窃现象考核甲方项目部经理1000元。9、每周至少组织厂区范围内的一次安全大检查，否则考核甲方项目部经理200元。五、工程质量1、显现一次工程质量问题，考核甲方项目部经理3000元；2、显现一次偷工减料现象，考核甲方项目部经理3000元；3、每项工程质量的评估必需有甲方和监理共同现场验收、签字（特别是隐匿工程），否则一次考核工程技术部部长500元，联责甲方项目部经理300元；4、材质必需保证设计要求，若有特殊情况，必需参建单位共同研究决议，否则一次考核甲方项目经理500元。六、工作态度、纪律及其他1、项目部必需乐观搭配集团的工作，不得显现消极、怠慢的现象，否则一次考核甲方项目部经理200元；2、显现一次吃、拿、卡、要现象，责任人开除，联责甲方项目部经理300元；3、要求甲方项目部、监理公司、施工单位的办公室制度上墙，少一项考核甲方项目部经理100元；4、要求施工单位的安全操作规程上墙，现场悬挂安全标语，各种安全标识牌齐全，否则查出一次考核施工单位200元，联责甲方项目部经理50元；5、显现一次无监理状态，考核监理公司1000元，联责甲方项目部经理500元；6、图纸更改及工程量的更改必需有甲方项目部经理的签字，否则一次考核甲方项目部经理500元；7、现场显现一次赌博、酒后上岗，考核甲方项目部经理300元。8、现场显现一次干架、斗殴，依据情节轻重处理，严重者交司法机关，联责项目部经理。篇2:路桥工程学院团学会奖惩制度路桥工程学院团学会奖惩制度1、学院团学会全体成员应以全学院同学的权益以及团学会会整体形象为重，听从团学会的领导和工作布置。2、团学会每学期期末将评出先进个人。3、团学会听取工作看法后，对工作出色，圆满完成工作计划，富有创造性的成员予以称赞。4、凡工作有一次重点失误者记过一次，有重点失误达两次者将开除出团学会。开除决议将通报个人所在部门。5、对有虚报假报帐目，有贪污公款行为的个人，无论数额大小，将开除出团学会。6、团学会各种会议、值班应定时出席，无故缺席达2次者记过一次，无故缺席达3次者将除名。请假要事先书面通知紧要负责人并经得批准。7、团学会成员值班或参加各项组织的活动应佩带工作证，未佩带者以迟到记录考勤。工作证应妥当保管，如有丢失速报团学会负责老师。8、团学会负责老师对工作态度散漫，工作不负责任，不认真值班的团学会成员进行记录，并在部长级例会上通报。9、对损害团学会公共财物的人员，要求其按实价赔偿并依其认得错误的程度予以警告、通报批判或除名的惩罚。篇3:国际沟通学院学生奖惩规定国际沟通学院学生奖惩规定奖惩对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、磨练身体及社会服务等方面表现突出的学生个人或集体，学校将予以称赞和嘉奖。称赞和嘉奖形式紧要有：SQAHND优秀学生奖学金，“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀班级”等荣誉称呼。实在评奖方法参见《上海外国语高校贤达经济人文院SQAHND学生评奖方法》。第五十一条、对有违规、违纪行为的学生，应当予以相应的纪律处分。纪律处分的种类分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。学生有下列情况之一的，应当予以开除学籍的处分：（一）由他人替换考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；（二）剽窃、抄袭他人研究成绩，情节严重的；（三）违反学校规定，严重影响学校教育秩序、生活秩序以及公共场合管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；（四）多次违反学校规定受到纪律处分，屡教不改的；（五）违反国家法律、法规的。学生的处分一旦通报，将归入学籍档案送交（教育部）留学服务中心及英方，不得随便取消。第五十四条、学生对其处分有异议，可在通报之日起5个工作日内向“学生申诉处理委员会”提交书面申请，要求复议。“学生申诉处理委员会”将在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。需要变化处分决议的，由“学生申诉处理委员会”提交学校重新