出租车司机合同

出租车司机合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方出租车司机的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供优质的驾驶服务。1.2乙方应当遵守国家法律法规，保证行车安全，遵守交通规则，维护甲方的声誉。1.3乙方应当爱护甲方提供的车辆，保证车辆的整洁与完好，按照车辆维护规定进行定期保养。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际业务需要确定，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成。具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方按照甲方规定的服务标准完成任务后，甲方应当按照约定及时足额支付乙方劳动报酬。3.3乙方提出辞职或合同到期终止时，甲方应在办理离职手续后五个工作日内一次性支付乙方全部劳动报酬。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。4.3乙方在合同期间因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，甲方应按照国家有关规定给予相应的假期和工资待遇。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损害的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。5.3本合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。六、保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方公司规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供驾驶服务，或服务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方违反国家法律法规，导致车辆损坏或发生事故的，视为违约。3.乙方未按约定爱护车辆，造成车辆损失的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。6.甲乙双方未按约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权利而获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机服务不符合要求：解决办法：及时沟通，提出具体整改要求，如再次出现问题，根据情节严重程度给予相应处罚。2.司机违反交通规则：解决办法：加强司机培训，提高安全意识，对严重违规行为进行处罚。3.司机损坏车辆：解决办法：明确车辆使用和保养规范，要求司机承担相应赔偿责任。4.甲方未按时支付工资：解决办法：按时制定工资支付计划，确保工资按时发放，如遇特殊情况提前沟通说明。5.甲方未依法缴纳社会保险：解决办法：加强社会保险政策宣传，确保依法为司机缴纳社会保险。6.司机泄露商业秘密：解决办法：签订保密协议，明确泄露秘密的违约责任，对严重泄露行为追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为出租车公司，乙方为甲方雇佣的出租车司机。2.乙方