广州工厂劳动派遣合同范本

合同编号：__________甲方（派遣单位）：_______有限公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（接受单位）：_______有限公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________第一条劳务人员1.3甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并负责处理派遣人员的劳动争议。第二条派遣期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方需要延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面延期协议。第三条派遣人员的职责3.1派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。3.2派遣人员应按照乙方的要求，完成相应的工作任务。第四条乙方义务4.1乙方应按时支付甲方派遣人员的工资、加班费、奖金等费用。4.2乙方应按照甲方的要求，为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境。4.3乙方不得对派遣人员进行侮辱、虐待，保障派遣人员的合法权益。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1对于本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______有限公司乙方（接受单位）：_______有限公司签订日期：____年__月__日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行合同时，双方应确保遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。3.保密义务：双方应严格保密在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.违约责任：任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.争议解决：对于本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，是规范劳动合同签订、履行、变更、解除和终止等行为的法律体系。2.派遣单位：指依法设立，根据接受单位需求提供劳务人员的单位。3.接受单位：指依法设立，根据自身需求向派遣单位索取劳务人员的单位。4.劳务人员：指在派遣单位与接受单位之间进行劳务派遣的员工。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，用于弥补因违约行为给对方造成的损失。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。7.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合：1.派遣员工从事高空作业：补充条款：鉴于派遣人员需从事高空作业，甲方应确保派遣人员具备相应的高空作业资质，并为其提供必要的安全培训和防护措施。乙方应确保工作场所的安全设施符合国家相关标准，为派遣人员提供安全的工作环境。2.派遣员工涉及患者护理：补充条款：若派遣人员从事患者护理工作，甲方应确保派遣人员具备相关的护理资质和专业知识。同时，乙方应提供必要的培训和指导，确保派遣人员能够胜任护理工作，保障患者的安全和权益。3.派遣员工需使用特殊设备：补充条款：若派遣人员需要使用特殊设备，甲方应确保派遣人员具备操作特殊设备的技能和资质。乙方应提供相关设备的操作培训和安全指导，确保派遣人员能够安全、熟练地使用设备。附件列表：1.派遣人员的简历和资质证明文件2.派遣