旅行社导游聘请合同范例

合同编号：__________旅行社导游聘请合同甲方（聘请方）：_______旅行社乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任导游一事，达成如下协议：第一条聘请事项1.1甲方聘请乙方作为其旅行社的导游，负责带团游览、讲解、翻译等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、热情、周到的导游服务，保障游客的人身及财产安全。1.3乙方在受聘期间，应遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息时间3.1乙方应按照甲方的安排，执行带团任务，保证游客的旅游体验。3.2乙方在合同期内，应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。3.3甲方应保证乙方每周至少休息一天，并保证乙方每月休息时间不少于四天。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、带团补贴、奖金等组成。具体金额和支付方式，双方另行协商确定。4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。4.3乙方有权拒绝非法收入和违反法律法规的要求。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。5.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供医疗保险和工伤认定。第六条保密条款6.1乙方在受聘期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方不得利用甲方的资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）严重损害甲方声誉的。7.3甲方如有下列情形之一，乙方有权立即解除合同：（1）未按时足额支付乙方劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）未提供乙方合法的工作条件和环境的。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：_______旅行社乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合法性原则：合同内容应符合《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规的规定。2.真实性问题：双方提供的信息应真实、完整，不得有虚假陈述。3.合同履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。4.保密义务：乙方应严格遵守保密条款，保护甲方的商业秘密和客户信息。5.解除合同：双方在解除或终止合同时，应遵守相关法律规定，提前通知对方，并办理相关手续。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.旅游法：指调整旅游活动中各方当事人之间权利义务关系的法律规范总称。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。特殊应用场合及补充条款：1.跨国旅游团：补充条款：鉴于跨国旅游的特殊性，乙方需具备流利的英语沟通能力，并能处理与国际旅游相关的各类事宜。同时，甲方应提供乙方必要的国际导游培训和相关信息支持。2.特殊需求游客：补充条款：如游客有特殊需求（如饮食、住宿、健康状况等），乙方应在接团前详细了解并告知甲方，以便甲方做好相应安排。若乙方未妥善处理特殊需求导致游客权益受损，乙方应承担相应责任。3.旅游旺季：补充条款：在旅游旺季，乙方可能面临工作强度加大、工作时间延长的情况。甲方应合理调配工作量，确保乙方的工作与休息平衡，并提供相应的加班补贴。4.紧急情况处理：补充条款：乙方在带团过程中，如遇到紧急情况（如自然灾害、意外事故等），应立即采取措施保障游客安全，并及时与甲方沟通处理。乙方应具备基本的急救知识和技能，并在必要时为游客提供援助。5.旅游路线变更：补充条款：如因特殊情况（如天气、交通等）导致旅游路线变更，乙方应提前通知游客，并做好相关解释工作。若因此给游客造成损失，甲方应承担相应赔偿责任。附件列表：1.乙方个人简历及资