全日制劳动合同续签备忘录（2024年版）

全日制劳动合同续签备忘录（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同期限于____年____月____日到期，双方本着平等自愿、协商一致的原则，为维护双方的合法权益，经友好协商，就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜达成如下共识：

一、合同目的

本合同续签备忘录旨在明确甲方与乙方在原劳动合同基础上继续履行劳动合同的期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等事项。

二、签订背景

甲乙双方在原劳动合同履行期间，乙方表现良好，符合甲方的工作要求。现双方一致同意续签劳动合同，继续维持劳动关系。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上继续履行工作职责，具体工作内容为______（详细描述乙方工作职责）。

2.甲方应保障乙方的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

二、工作地点

1.乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责，工作地点为______。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，并提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为______元/月，支付方式为______（如：月薪、周薪、日薪等）。

2.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在履行工作职责过程中产生的加班费用，按照国家相关法律法规和双方约定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和双方约定为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪年休假等。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的工作秘密、商业秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应按照国家规定支付滞纳金。

2.乙方如未履行工作职责，违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（或：无固定期限），自合同生效之日起计算。

十、合同解除

1.合同期满前，甲乙双方可协商一致解除合同。

2.出现以下情形之一，甲乙双方可解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

c.甲方因经营困难，经与工会或全体职工协商一致，决定裁员；

d.法律、法规规定的其他情形。

十一、合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

十二、合同附件

本合同附件包括但不限于以下内容：

1.乙方工作职责说明书；

2.甲方规章制度；

3.社会保险缴费凭证；

4.其他相关文件。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方的工作进行合理管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责；

b.根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；

c.享有对乙方工作成果的优先使用和收益权；

d.在乙方违反合同约定或违反国家法律法规时，有权解除合同。

2.甲方义务：

a.按时足额支付乙方工资，不得拖欠；

b.依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益；

c.为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方身体健康；

d.按照国家规定和合同约定，给予乙方相应的休息休假待遇；

e.依法维护乙方的合法权益，不得侵害乙方的劳动权益。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.享有国家规定的劳动权益，包括工资、社会保险、休息休假等；

b.享有依法参加工会组织、参加职工代表大会的权利；

c.在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；

d.在甲方违反合同约定或侵害乙方合法权益时，有权依法维护自身权益。

2.乙方义务：

a.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行工作职责；

b.认真完成甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率；

c.保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用；

d.在工作过程中，注意安全，防止事故发生；

e.如因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家规定和合同约定办理离职手续。

三、合作方式

1.甲乙双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。

2.甲乙双方应定期召开会议，就工作进展、问题解决等进行沟通协调。

3.甲乙双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息，确保工作顺利进行。

4.甲乙双方在合同执行过程中，如遇特殊情况，应友好协商解决，必要时可依法寻求第三方调解或仲裁。

5.甲乙双方应共同努力，提高工作效率，确保合同目标的实现。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为____年（或：无固定期限）。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商一致续签合同，续签合同应与本合同具有同等法律效力。

二、合同的变更

1.本合同生效后，甲乙双方如需对合同内容进行变更，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.任何一方不得擅自变更合同内容，擅自变更的协议对双方不具有约束力。

三、合同的解除

1.本合同在有效期内，甲乙双方可因以下情形解除合同：

a.双方协商一致，签订书面解除协议；

b.乙方严重违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除合同；

c.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；

d.甲方因经营困难，经与工会或全体职工协商一致，决定裁员，甲方有权解除合同；

e.法律、法规规定的其他解除合同的情形。

2.合同解除后，甲乙双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续，并承担相应的法律责任。

四、合同的终止

1.本合同在有效期内，因以下情形终止：

a.合同期限届满，双方未续签合同；

b.合同解除；

c.乙方离职；

d.法律、法规规定的其他终止合同的情形。

2.合同终止后，甲乙双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续。

五、争议解决机制

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同争议的解决，由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，协商不成的，按照相关法律规定执行。

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书、专业技术资格证书等复印件；

3.乙方健康体检证明；

4.乙方离职证明（如有）；

5.甲方营业执照副本复印件；

6.甲方税务登记证副本复印件；

7.甲方组织机构代码证副本复印件；

8.甲方开户银行信息及账号；

9.社会保险缴纳明细；

10.住房公积金缴纳明细；

11.甲乙双方签订的书面变更协议（如有）；

12.甲乙双方签订的书面解除协议（如有）；

13.其他甲乙双方认为需要提供的文件或证明。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方代表签字：

-甲方代表