2024年家政月嫂合同范本

2024年家政月嫂合同范本甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自2024年1月1日至2024年12月31日止，期限一年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、服务内容1.乙方主要负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。2.乙方需协助甲方照顾小孩，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、带孩子就医等。3.乙方应遵守甲方的家庭规定，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。三、服务时间1.乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间如下：周一至周五：07:00-19:00周六：08:00-18:002.乙方在国家法定节假日和甲方规定的休息日有权休息，甲方应支付乙方相应的工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元（人民币大写：贰佰元整），每月支付一次。2.乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准执行。3.乙方如有特殊贡献，甲方可视情况给予奖金。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供本人身份信息，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如家政服、手套、口罩等。2.甲方应保障乙方的人身安全，避免乙方在工作中受到伤害。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如有损坏甲方财物，应照价赔偿。八、争议解决1.本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：签订日期：2024年1月1日2024年家政月嫂合同范本我们已经讨论的七七八八，但是还有一些额外的事情我们需要摊开来说。毕竟，这事儿关重大，得确保咱们双方都心里有数，对吧？关于乙方的工作内容，咱们得明确一点：乙方负责的是家务和照看孩子，但是不包括做违法乱纪的事情，这个咱们得搁这儿强调一下。另外，如果乙方在工作过程中遇到了什么问题，比如孩子生病了，或者家里有突发情况，乙方需要及时跟甲方沟通，一起解决。再说到报酬，咱们这个合同里写的月工资是人民币元，但是这个数儿可能会随着时间变化，比如通货膨胀或者乙方的工作表现提升。所以，如果将来有需要调整工资，咱们得坐下来好好聊聊，达成一致后修改合同。至于保险这事儿，甲方确实得给乙方上齐了社会保险，这是对乙方的一种保障。但是，如果乙方在工作过程中自己不小心受伤了，或者因为疾病导致不能工作，这部分医疗费用和损失，咱们得另外商量怎么解决。啊，对了对了，还有一点！乙方如果需要请假，比如家里有事情或者身体不舒服，乙方应该提前跟甲方说，咱们看看怎么安排工作。还有，如果乙方提前终止合同，咱们得按照约定看看是不是得赔钱或者怎么着。呢，我想说的是，咱们签了这个合同，就是一家人了。希望乙方把甲方家当作自己家，甲方也得多体谅乙方，相互理解，共同把日子过好。有什么问题，及时沟通，别藏着掖着，行吗？好了，咱们聊这么多，基本上就把合同里外都敲定了。我还得再看看，然后咱们找个时间签了这个合同，正式把这个事儿定下来。咱们都清爽，心里也踏实。重点：1.合同期限：一年，期满后可提前一个月通知续约。2.服务内容：乙方主要负责家务和照看孩子，遵守甲方家庭规定。3.服务时间：每周工作六天，每天8小时。4.劳动报酬：固定月工资，加班工资按规定的标准执行，特殊贡献可给予奖金。5.社会保险：甲方应缴纳社会保险费，乙方提供身份信息协助办理手续。6.劳动保护：甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方人身安全。7.违约责任：违约方承担违约责任，乙方损坏甲方财物需照价赔偿。8.争议解决：友好协商解决，如协商不成可提起诉讼。难点：1.报酬调整：随时间变化的因素，如通货膨胀或乙方工作表现提升。2.保险外的医疗费用：乙方因工作以外的原因受伤或生病导致的医疗费用。3.请假