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文档简介

教师绩效考核细则(试行)

一级指标二级指标等级标准与分值于核方式

1.货初凭的教肓方针.(2')

政治方向

2、贯初学校的办学理念与目标.(2')

<5'>

3.落实教学管理部门具体目标.<1')

传播代葬文化1.某特四个“自信":(2')

<3*)2.熟知并践行社会主义核心价值熨,(!')

潜心我书育人1.对常情上详细分析,熟知第十学生的材点,根徭学生的特京道行分关,有针对佐用精能.(3,)

伸<5*>2.每个月根据学生情况变化谓整措施.(2'>

裾关心爱罗学生1.真心关爱学生.产络要素学生.经常与学生沟逸,但学生良师生友,育学生或长情况记录.<2')

和<3'>2,使用文明用讲.不造媒体也、不鼓视.的辱学•生./得、伤害学生<1'>

风1.安全意识强.姓常对学生进行安全栽再.保护学生安全.防范事故风险,(1')

安全防范

<251)2、卡业我学中.结合岗位转点对学生进行安金生产教肓.(!,)

<3*)

3、在城育抬竽活动中遇突发事件.云倚鱼除时.及叶处里,确保学生安全.(1,)

k为大师表.以身作则.华止大明,作又正滞.自食自爱.<r>

言行椎正

2.看技打扮存合正业要求.(f)

<3'}

3.正确处理师生关系.不存在列衰、性*也行为.<1'»

规范从教行为1.勤勉敬北.乐于奉献,工作中不拉帮结聚,组织同事抑制学怏.部门工作与活动.不近我中伤同事,自凭抵制不良风气,(2')

<3'>2,公开场合不抽切、惴慎梅.中午不饮酒.有晚自习.成交值班.蜕餐不饮酒,(V)

四耳救环k积极与均救哥活动,积极发言.(r)

<2'>2、认*芋刁,认真记录.(1*>

公开爆1.积极希加公开课活动,江真空各公开谡费料.包括故案.PPT等.(1,)

*

<2')2.枳饭动员学生,力丧好的掠生互动.公开课海到师生好评.(r)

说课1、积彼参加说课活动,熟您做材,学生图也能力物送清笼.<0.5')

<r)2.课时分配台理.符合学校校历。(0.5')

(10')

教学成果1.教学成果汇报形式合理,成果克实.投我清楚,学生作品质量音.(3,)

(5')2.参加人员包括学校筱导*班主任*家长代表.家长与学生注意度达到90V<2')

1.严格按照学校目标.《人才培养方案3制订教学计划.计划充分体现课程学生期位能力。(2-)

教学计划

2,谭时分配合理,考核方法与形式完善,<2')

<6'>

3、严格按照教学计划实电.(2')

有效谡堂1.学习气就笊谆,声生互动枳极.at更、玩手机.打用等造更同学不超过应级人数的8%.二年级貌业班H党、玩手机、打同等违纪问

<8')学不赳过史皴人数的】笈.(8,)

1.课程忸位能力清晰(对n升学考婀点清笔,就业城技战拉支点清黄》.(2'>

岗位能力2,上江以周但能力为中心,用位能力讲变清楚.学生获辞为R.<2'>

(60')

<8*>3.考核检查利他.情况表士。(2')

4、考核情况记录详细,特别是竽生不足的地方记录清楚,并有补效指麴,且实算到七.(2'〉

1,教学目标清2L合理.岗位能力点清或,合理.<2'»

款案

2.丈点.母点突出,突破食点.电点的方法有艺术性.<r)

(4')

3.作业布置自理,(0.5>

L教竽反思挣合实际情况.(0.5')

作业】、作业充成率稣、以上・<r)

<2')代先率2以・(r)

1.月听课完成6节.(4'>

听识

2.与耿卿进行了良好地沟速.(2,)

<8')

3,沟通情况互相有记录.在M后的教孕中有改进.<2'>

培优知爱1.每周焙黄总茎2名以上缈学生.其中包含1名优士,1名后选生.(r)

<2*>2,学生成女情况有详处记录。(r>

1.才就蛆织形式&理.才试无渔配熨<2')

考试号核

2,家长与学生满意度达到9m以上。(D

<i')

3.寸步韦核结果记录评如,有情瓦分析.自改过舞艳,且落实到住.(r>

教学总触(反思)1,严格对照敕学计划经查自身教学工作得失.并有改迸措施,且再列才实.(2')

<4')2、通过总结(反思)教学水平.同生满京度不断势到提高.(2')

教学事故k无我学事改发生.<4'>

<•1,)2.数年事故孑线及处理见《裁竽事板等级划分及处理的规定》.

保中控流1、所任教班墩无流失.(10,

(10')2.所任收班圾等流失1名学生扣2分.

满数学部门

1.教学部门对Jt师俊效考核得分90分以上.被用对学校《公司》归M辱高.(3,)

意<3*)

率学生1.学生满房率达到95、以上,『生对密枚(公司)布厘烈的集体荣誉器.(2')

3

(5')(2')

文化廿利】、文化好魏杰中件名住。10当以内。(10*>

(10')2、文化・测全市持名在前154以内.(8’)

1、荻

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