工厂清洁工录用合同模板

工厂清洁工录用合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为符合劳动法规定的劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任清洁工，负责甲方工厂的日常清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，完成甲方分配的各项工作。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方工厂（地址：__________）。2.2乙方应服从甲方的合理安排，根据工作需要，必要时到甲方其他场所提供服务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方加班应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月，每月__________日发放上月工资。4.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担的个人部分保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。第七条试用期7.1本合同试用期为__________个月，自双方签订之日起计算。7.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否继续聘用乙方。7.3试用期内，乙方应认真履行工作职责，了解甲方各项规章制度。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作职责，经甲方同意，可提前终止本合同。8.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第九条保密条款9.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息，应予以保密。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方工厂平面图7.甲方安全生产许可证复印件8.劳动保护用品清单9.乙方工资银行转账授权书10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、严重失职等。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解对方，约定一定期限的试用。3.标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或被用人单位要求提供劳动。5.加班费：用人单位支付给劳动者的，超过法定工作时间的工作报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：及时送乙方就医，并按照工伤处理流程申请工伤认定和赔偿。2.问题：乙方突然离职，如何处理？解决办法：按照合同约定提前通知对方，办理离职手续，并结算工资。3.问题：甲方未按照约定支付工资，如何解决？解决办法：协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露公司机密，如何处理？解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时追究其法律责任。五、所有