河北省住建局聘用合同要点

河北省住建局聘用合同要点合同编号：__________单位地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方为履行职能需要，乙方具备相关资质和能力，经双方友好协商，就乙方为甲方提供聘用服务事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方同意在甲方提供的岗位上担任____________________职务，具体职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方制定的薪酬体系享有工资、福利等待遇。3.2乙方工资按月发放，每月____日前支付上月工资。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条甲方权利和义务4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资和福利。4.3甲方对乙方进行必要的岗位培训和职业指导。4.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。5.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反职业道德。5.3乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。5.4乙方应按时完成甲方交办的工作，不得无故拖延或拒绝。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（或授权代表）：______________法定代表人（或授权代表）：______________签订日期：____________________附件：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度目录4.甲方薪酬体系说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度目录4.甲方薪酬体系说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，违反职业道德。3.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可。4.乙方未按时完成甲方交办的工作，无故拖延或拒绝。5.甲方未按照合同约定及时足额支付乙方的工资和福利。6.甲方侵犯乙方的人身权、人格权等合法权益。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方聘请乙方提供劳动力，乙方同意提供相应服务的合同。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益、具有实用性并权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指含有国家安全、公共利益等方面的信息，需要保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方应提供培训机会，乙方应积极参加提升自身能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：双方协商解决，如协商不成，可依法解除合同。3.甲方未按时支付工资和福利：乙方有权依法要求甲方支付，双方也可协商解决。4.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。2.乙方在甲方提供的岗位上担任职务，具体职责明确。3.甲方按照合同约定及时足额支付