市政道路保洁员招聘合同

市政道路保洁员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保洁员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方负责甲方指定的市政道路的保洁工作，包括但不限于清扫道路、收集垃圾、清理绿化带等。1.2乙方应按照甲方的要求，保持道路清洁，确保道路环境整洁有序。1.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。三、工资待遇3.1乙方的工资为：__________元/月。3.2乙方的工作奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。3.3甲方向乙方依法缴纳社会保险。四、合同期限4.1本合同期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的身体健康和安全。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方工作简历5.乙方无犯罪记录证明6.劳动保护用品清单7.工作场所安全评估报告8.社会保险缴纳证明9.工资发放记录10.工作奖金、津贴发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方在工作过程中，未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。4.甲方未按约定时间支付工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.甲方未确保乙方的工作条件符合国家规定，导致乙方身体健康受损。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满十八周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，甲方可以要求乙方支付迟到违约金，并与乙方协商调整工作时间。3.乙方从事违法活动，甲方有权立即解除合同，并向有关部门报告。4.甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿金。5.甲方未提供劳动保护用品，乙方可以要求甲方提供，并有权拒绝从事危险作业。6.甲方未保障乙方工作条件，乙方可以要求甲方改善工作条件，并有权拒绝从事有害健康的工作。五、所有应用场景：1.甲方为市政道路维护和管理单位，需要招聘保洁员从事道路保洁