市场部聘用合同证明

市场部聘用合同证明合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.乙方担任市场部__________职位，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、聘用期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月__________元，按照甲方规定的工资支付方式按时支付。2.乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方办理社会保险及住房公积金。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律法规办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险及住房公积金办理指南7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按时完成工作任务或严重不胜任工作。3.乙方违反甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.聘用单位：指提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险费用的单位。4.受聘人员：指与聘用单位签订劳动合同，在岗位上工作的劳动者。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.住房公积金：指用人单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇或歧视。解决办法：及时与甲方沟通，协商解决；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：书面催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：及时就医，并通知甲方；按照工伤保险相关规定，向甲方申请工伤认定和待遇。4.问题：合同解除或终止后，乙方要求继续履行合同。解决办法：双方协商一致，可以续签合同；如协商无果，按照法律法规办理。五、