神经外科护士招聘协议

神经外科护士招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（应聘方）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为一家依法成立的医疗机构，需要招聘专业护士以提供优质的医疗服务；2.乙方愿意应聘甲方神经外科护士职位，并具备相关资质和能力；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成一致，签订本协议。第一条岗位职责（1）在护士长的领导下，负责病人的护理工作；（2）执行医嘱，参与病人治疗计划的制定；（3）协助医生进行手术、抢救等医疗活动；（4）参加病人的术前、术后访视；（5）负责病人的健康教育和康复指导；（6）参与神经外科护理质量管理和护理科研工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，认真履行职责，提供优质服务。第二条招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民权利；（3）取得护士执业资格证书；（4）年龄在1835周岁之间，身体健康；（6）具备甲方可提供的其他条件。第三条招聘程序3.1甲方对乙方提交的报名材料进行审核，审核合格者进入面试；3.2甲方组织面试，面试合格者进行体检；3.3甲方对体检合格的乙方进行录用，并签订本协议。第四条协议期限4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日；4.2双方同意在协议期满前____个月协商续约事宜。第五条劳动报酬5.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇；5.2乙方同意按照甲方规定的工作时间和工作量，领取相应的工资和奖金；5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条工作时间和休息休假6.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度，实行轮班制；6.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；6.3甲方应确保乙方每周至少休息一天。第七条培训和晋升7.1甲方为乙方提供岗位培训和业务培训，提高乙方的工作能力和综合素质；7.2甲方鼓励乙方参加各类职称评审和职业资格考试，支持乙方职业发展；7.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第八条保密和知识产权8.1乙方同意保密甲方的一切商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露；8.2乙方同意甲方对双方在合同执行过程中形成的知识产权进行保护；8.3乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任；9.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定；9.3甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第十条争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；10.2双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；11.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；11.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方护士执业资格证书复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.甲方薪酬福利制度复印件7.甲方工作时间规定复印件8.甲方培训制度复印件9.双方签订的保密协议复印件10.双方签订的知识产权保护协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作制度工作的，视为违约。3.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训和晋升机会的，视为违约。5.双方泄露对方商业秘密和技术秘密的，视为违约。6.乙方提前解除合同且未支付违约金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议中招聘方，即医疗机构。2.乙方：指本协议中应聘方，即护士。3.护士执业资格证书：指中华人民共和国卫生健康委员会颁发的护士执业证书。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：甲方应严格审查乙方提供的个人信息，必要时可要求乙方提供相关证明文件。2.问题：乙方未按照甲方规定的工作时间和工作制度工作。解决办法：甲方应加强对乙方的工作时间和工作制度的监督，确保乙方遵守规定。3.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方的工资和奖金，确保乙方的合法权益。4.问题：甲方未按照约定提供培训和晋升机会。解决办法：甲方应建立健全培训和晋升制度，为乙方提供发展机会。5.问题：双方泄露对方商业秘密和技术秘密。解决办法：双方应签订保密协议和知识产权保护协议，加强保密意识，防止泄露。6.问题：乙方提前解除合同且未支付违约金。解决办法：甲方应与乙方协商解决，必要时可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要招聘专业护士提供医疗服务。2.乙方具备护理专业资质，愿意应聘甲方护士职位。3.双方达成一致，签订本协