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环境科学教师招聘合同合同编号:__________甲方(招聘方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(被招聘方):姓名:__________身份证号码:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的环境科学教育机构,乙方具备环境科学教学所需的专业技能和经验,双方为明确双方在本次招聘过程中的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方环境科学教师,负责教授环境科学相关课程,引导学生进行环境科学实验和实践。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程要求,制定教学大纲,准备教学材料,进行课堂教学,确保教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和科研项目,为甲方提供教育教学建议和意见。1.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益,保护甲方的教学资源。二、乙方的权利和福利2.1乙方享有国家法律法规规定的教师权益,包括但不限于工资、福利、社会保险、假期等方面。2.2乙方享有甲方提供的教学资源和科研设施,以便进行教学和科研工作。2.3乙方有权根据甲方的规定参加培训和进修,提高自身教学和科研能力。2.4乙方有权对甲方的教学和管理提出建议和意见,并参与甲方的民主管理。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定支付乙方的工资和福利。3.2甲方应为人事、工资及社会保险等事项代扣代缴个人所得税、社会保险费等。3.4甲方应按期足额支付乙方的工资、奖金及各项福利。3.5甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度对乙方进行考核。3.6甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务和工作内容。3.7甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得将乙方的科研成果用于商业目的。四、合同期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同解除前一年的工资总和的______%。5.2甲方未按约定时间、数额支付乙方工资、奖金及各项福利的,应向乙方支付迟延履行违约金,违约金为本合同解除前一年的工资总和的______%。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(被招聘方):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方学历及资格证明文件2.乙方工作简历及成果证明文件3.甲方教学计划和课程要求4.甲方规章制度5.甲方福利政策6.教学大纲7.教学材料8.科研项目合同9.乙方考核结果10.乙方进修培训记录二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、数额支付乙方工资、奖金及各项福利:包括但不限于迟延支付、少付、拒付等情况。2.甲方未为人事、工资及社会保险等事项代扣代缴个人所得税、社会保险费等:包括但不限于未代扣代缴、代扣代缴不规范等情况。4.甲方未按期足额支付乙方的工资、奖金及各项福利:包括但不限于迟延支付、少付、拒付等情况。5.甲方未尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,将乙方的科研成果用于商业目的:包括但不限于未经同意使用、未支付相应报酬等情况。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指明的招聘方,即环境科学教育机构的名称。2.乙方:指合同中指明的被招聘方,即具备环境科学教学所需的专业技能和经验的个人。3.岗位职责:指乙方在甲方担任教师岗位所应承担的工作内容和职责。4.权利和福利:指乙方根据国家法律法规和甲方规章制度所享有的权益。5.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的行为。6.违约金:指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间、数额支付乙方工资、奖金及各项福利:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行支付义务;甲方未支付的,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方未为人事、工资及社会保险等事项代扣代缴个人所得税、社会保险费等:乙方应及时向甲方提出,要求甲方依法代扣代缴;甲方未代扣代缴的,乙方可以依法向税务机关投诉或者申请劳动仲裁。五、所有应用场景:
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