矿产企业财务部长招聘协议

矿产企业财务部长招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为一家矿产企业，乙方具备财务部长岗位所需的资质和能力，双方为平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方财务部长一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的财务部长，应全面负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计、资金管理等工作。1.2乙方应严格遵守国家财经法律、法规和甲方的财务管理制度，保证甲方财务信息的真实、完整、准确。1.3乙方负责制定和实施甲方的财务战略、预算管理、成本控制等工作，以提高甲方财务状况和经营效益。二、招聘条件（3）具有注册会计师、注册税务师等相应专业资格证书；2.2乙方应满足甲方提出的其他招聘条件。三、合同期限3.1本协议期限为____年，自双方签订之日起生效。3.2协议期满后，如双方无异议，可续签。四、薪酬待遇4.1乙方担任财务部长期间的薪酬待遇，按照甲方的薪酬体系执行。4.2乙方依法享有五险一金、带薪年假、节假日福利等福利待遇。4.3乙方在任职期间，甲方提供必要的办公条件和业务培训。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、财务数据等信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在合同期内提前离职的，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明文件2.乙方资质证书复印件3.乙方工作证明文件4.甲方薪酬体系说明5.甲方商业秘密保密协议6.财务部长岗位职责说明7.甲方公司章程或相关财务管理制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或财务数据。2.乙方在合同期内提前离职，未按约定支付违约金。3.乙方未满足甲方提出的招聘条件，未能完成岗位职责。4.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇，或未提供必要的办公条件和业务培训。三、法律名词及解释：1.矿产企业：指以矿产资源开发、加工、销售为主营业务的企业。2.财务部长：指负责企业财务管理、会计核算、内部审计、资金管理等工作的高级管理人员。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏相关工作经验或资质不足：甲方应在招聘过程中加强对应聘者资质的审核，确保乙方具备任职条件。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.乙方提前离职：甲方应在合同中约定违约金支付标准和条件，确保权益。4.甲方未按约定支付薪酬或提供办公条件：乙方可与甲方协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为矿产企业，需要招聘一位具备丰富财务管理经验的财务部长。2.乙方具备相关资质和经验，希望获得甲方