小区保安聘用合同范例

小区保安聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为__________小区的物业管理方，乙方具备从事保安工作的能力，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方受甲方聘用，在__________小区内从事保安工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及保安行业的相关规定，履行以下职责：

（1）负责小区内的巡逻、警戒、门岗管理等安全保卫工作；

（2）协助甲方处理突发事件，确保小区安全；

（3）维护小区内的公共秩序，保障业主合法权益；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间为每天__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方工作地点为__________小区。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供免费工作服装、工作证等。

五、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，双方协商一致，可续签本合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）其他违反法律、法规或合同约定，损害乙方合法权益的情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方应当依法终止本合同：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方死亡或者宣告死亡；

（3）乙方因公伤亡，经认定为工伤或者视同工伤；

（4）其他依法应当终止合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方工作证

5.乙方银行账户信息

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理方）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（保安服务公司）：__________

鉴于甲方为__________小区的物业管理方，丙方具备从事保安服务的能力，乙方同意接受丙方提供的保安服务，双方经友好协商，就乙方在甲方小区从事保安工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意接受丙方提供的保安服务，在__________小区内履行以下职责：

（1）负责小区内的巡逻、警戒、门岗管理等安全保卫工作；

（2）协助甲方处理突发事件，确保小区安全；

（3）维护小区内的公共秩序，保障业主合法权益；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方在合同期间的培训、管理、考核和工资支付。

2.丙方应确保乙方具备从事保安工作的资格和能力，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

2.甲方有权要求丙方更换不符合要求的乙方。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关证明文件，包括但不限于身份证、健康证明、工作证等。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准由丙方制定，并经甲方同意，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限与续签

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，双方协商一致，可续签本合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形下，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未履行合同约定的责任；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形下，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按约定支付工资；

（2）丙方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.以下情形下，甲方应当依法终止本合同：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方死亡或者宣告死亡；

（3）乙方因公伤亡，经认定为工伤或者视同工伤；

（4）其他依法应当终止合同的情形。

七、违约责任

1.丙方未履行合同约定的责任，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

2.乙方违反合同约定，应向丙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

八、保密条款

1.双方对本合同的签订、履行及终止过程中的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的保安服务公司为甲方提供更加高效、专业的保安服务，同时确保乙方的工作权益得到保障。丙方的专业性和规模化能够提高服务质量，降低甲方的人力成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为物业管理方，通过主导本合同，确保小区的安全和秩序，维护业主的合法权益。甲方通过设定具体的权利和义务，确保丙方和乙方按照约定履行职责，保障甲方作为物业管理方的权益。同时，甲方对合同内容的掌控有助于提高小区的整体管理水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：__________

乙方（施工人员）：__________

丙方（建筑施工单位）：__________

鉴于甲方为某建筑工程项目的业主，丙方具备从事建筑工程施工的能力，乙方同意接受丙方提供的施工服务，双方经友好协商，就乙方在丙方施工的建筑工程项目上工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意接受丙方提供的施工服务，在__________建筑工程项目上履行以下职责：

（1）按照施工图纸和工程进度要求，完成工程项目中的施工任务；

（2）遵守施工安全规范，确保施工安全；

（3）参与施工过程中的技术交流和质量控制；

（4）完成甲方或丙方交办的其他相关工作。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方在合同期间的培训、管理、考核和工资支付。

2.丙方应确保施工质量符合国家标准和甲方要求。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

三、甲方权益

1.甲方有权对施工进度和质量进行监督和评估，并提出改进意见。

2.甲方有权要求丙方更换不符合要求的施工人员。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关证明文件，包括但不限于身份证、健康证明、工作证等。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准由丙方制定，并经甲方同意，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限与续签

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，双方协商一致，可续签本合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形下，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未履行合同约定的责任；

（2）甲方未按时支付工资；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

3.以下情形下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反施工安全规范，造成安全事故；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给工程项目造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任

1.丙方未履行合同约定的责任，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

2.甲方未履行合同约定的责任，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为施工人员，通过主导本合同，保障自身的合法权益，包括劳动报酬、工作条件、社会保险等。乙方有权要求甲