完整务工合同范例

完整务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需招聘乙方从事工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方另行通知。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及双方约定的各项规定。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订书面协议，延续合同期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由甲方另行通知。

2.乙方每月享有国家法定节假日、年休假、探亲假等带薪休假，具体休假天数及安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为银行转账，甲方应在每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金，具体标准由甲方另行通知。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按规定参加社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）社会保险缴纳证明；

（3）其他相关证明文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方需招聘乙方从事工作，且丙方同意为乙方提供相关服务，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方另行通知。

2.丙方负责为乙方提供必要的职业培训、技能提升等服务，并确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行评估，并据此提出改进建议。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订书面协议，延续合同期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由甲方另行通知。

2.乙方每月享有国家法定节假日、年休假、探亲假等带薪休假，具体休假天数及安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前将工资支付至丙方指定的账户，丙方收到工资后应及时支付给乙方。

3.丙方应确保乙方工资的及时、足额发放，并承担相应的责任。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助乙方办理社会保险登记手续，并承担相应的责任。

3.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与安全

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

2.丙方应监督乙方遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、丙方的责任与权利

1.丙方应保证乙方具备完成工作任务的能力，并对乙方的工作表现进行评估。

2.丙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于工作场所、设备、信息等。

3.丙方有权对乙方进行必要的纪律处分，包括但不限于警告、罚款等。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反工作纪律，严重影响工作秩序；

（3）擅自离职，给甲方造成经济损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以确保乙方具备完成工作任务的能力，降低招聘风险。

2.丙方负责对乙方进行职业培训，提高其技能水平，有利于甲方提升整体工作效能。

3.丙方作为第三方，可以起到监督和协调作用，有助于维护甲乙双方的合法权益。

甲方权益主导的目的和意义：

1.本合同以甲方权益为主导，保障甲方在招聘、管理、合同解除等方面的合法权益。

2.通过增加甲方权利条款和利益条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

3.明确乙方的违约及限制条款，有助于甲方在乙方违约时采取有效措施，维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方需招聘乙方从事工作，且丙方同意为乙方提供职业发展服务，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方另行通知。

2.丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能培训、职业咨询等服务，并协助乙方提升职业素养。

3.甲方应支持乙方的职业发展，为乙方提供必要的资源和支持。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可签订书面协议，延续合同期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由甲方另行通知。

2.乙方每月享有国家法定节假日、年休假、探亲假等带薪休假，具体休假天数及安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.丙方负责监督甲方按时足额支付工资，并承担相应的责任。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助乙方办理社会保险登记手续，并承担相应的责任。

3.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与安全

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

2.丙方应监督甲方遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、丙方的责任与权利

1.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力，并对乙方的工作表现进行评估。

2.丙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于工作场所、设备、信息等。

3.丙方有权对乙方进行必要的纪律处分，包括但不限于警告、罚款等。

九、乙方的权利与利益

1.乙方享有获得职业发展规划、技能培训等服务的权利。

2.乙方享有获得合理劳动报酬、社会保险和福利的权利。

3.乙方享有在工作过程中受到合理劳动保护的权利。

4.乙方享有在合同期内合理休息休假的权利。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供合理的劳动保护；

（4）违反合同约定，损害乙方权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位、工作内容或降低乙方工资。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.