京东劳务合同范例

京东劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方指定的地点和岗位从事__________工作。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________，具体工作班次及休息日由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

2.2乙方的工作地点为__________，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为：__________，按月支付。

3.2乙方工资支付时间为每月__________日。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、试用期

4.1乙方试用期自__________起至__________止，试用期为__________个月。

4.2甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

五、合同解除与终止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，且在试用期内被甲方解除合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

六、其他事项

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.3本合同附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方体检报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需招聘乙方从事__________工作，乙方同意通过第三方主体（以下简称“派遣单位”）与甲方建立劳动关系，派遣单位同意将乙方派遣至甲方处工作。为明确甲乙双方及派遣单位的权利、义务和责任，经甲乙双方及派遣单位协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与派遣

1.1乙方同意接受派遣单位与甲方的安排，在甲方指定的地点和岗位从事__________工作。

1.2派遣单位负责乙方的招聘、培训、考核、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________，具体工作班次及休息日由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

2.2乙方的工作地点为__________，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但需提前通知派遣单位。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为：__________，按月支付。

3.2乙方工资支付时间为每月__________日。

3.3派遣单位按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方有权对乙方的工资进行合理调整，但需提前通知派遣单位。

四、试用期与考核

4.1乙方试用期自__________起至__________止，试用期为__________个月。

4.2甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权要求派遣单位解除派遣关系。

4.3乙方在试用期内如有严重违纪行为，甲方有权直接解除派遣关系。

五、合同解除与终止

5.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方在试用期内被甲方考核不合格；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

5.3派遣单位解除派遣关系的情形：

（1）乙方不符合甲方岗位要求；

（2）乙方违反派遣单位规章制度；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求派遣单位承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、权利与义务

6.2派遣单位的权利：

（1）对乙方进行招聘、培训、考核；

（2）要求甲方按照约定支付乙方工资；

（3）要求甲方遵守国家有关法律法规。

6.3派遣单位的义务：

（1）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）保障乙方合法权益；

（3）对乙方进行培训，提高其工作能力。

六、第三方介入的意义与目的

6.4本协议的签订，旨在通过第三方主体的介入，实现甲方的人力资源管理优化，降低招聘、培训、考核等环节的成本，提高工作效率。

六、甲方为主导的目的与意义

6.5甲方作为合同主导方，通过本协议的签订，确保了自身权益，提高了人力资源管理效率，同时降低了人力成本，实现了企业的可持续发展。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

派遣单位（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方体检报告；

（4）派遣单位资质证明。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供服务，乙方希望通过第三方劳务派遣公司的服务与甲方建立劳动关系，为此，甲乙双方及劳务派遣公司（以下简称“派遣公司”）经协商一致，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.1乙方同意接受派遣公司的安排，前往甲方指定的项目或岗位从事__________工作。

1.2派遣公司负责乙方的招聘、培训、派遣、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________，具体工作班次及休息日由甲方根据项目需求确定，派遣公司需保障乙方享有国家规定的休息时间和休假待遇。

2.2乙方的工作地点为__________，如项目地点变更，派遣公司需提前通知乙方，并确保乙方享有相应的交通和住宿补贴。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为：__________，按月支付。

3.2乙方工资支付时间为每月__________日。

3.3派遣公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享有相应的福利待遇。

四、乙方权利

4.1乙方有权要求派遣公司提供与其工作内容相关的培训和教育机会。

4.2乙方有权在合同期内要求派遣公司调整其工作地点或岗位，但需符合项目需求。

4.3乙方有权在合同期满后，根据个人意愿选择是否续签合同。

五、甲方义务

5.1甲方应确保乙方在工作期间的安全和健康，提供必要的工作条件和安全保障。

5.2甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

5.3甲方应尊重乙方的人身权利和劳动权益，不得滥用职权侵犯乙方权益。

六、甲方违约及限制条款

6.1若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

6.2若甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正，并有权向有关部门投诉。

6.3甲方不得要求乙方从事与其合同约定不符的工作，否则乙方有权拒绝并要求甲方承担相应责任。

七、派遣公司责任

7.1派遣公司应确保乙方的合法权益不受侵害，对甲方违反合同的行为有权提出抗议并要求改正。

7.2派遣公司应对乙方的职业发展和个人隐私进行保护，不得泄露给未经授权的第三方。

八、合同解除与终止

8.1乙方有权在合同期满前一个月向甲方提出解除合同，甲方应予以同意。

8.2若甲方或派遣公司违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求赔偿损失。

八、其他

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.4本合同一式三份，甲乙双方及派遣公司各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方（签字）：__________

甲方（盖章）：__________

派遣公司（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）甲方项目需求说明书；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方体检报告；

（4）派遣公司