哈密劳动合同范例

哈密劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方系从事__________________行业的单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方安排的工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，从事__________________工作，工作地点为__________________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________________，每周工作时间为__________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为__________________元/月，按月支付。

3.2乙方工资支付时间为每月__________________日。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第四条工资调整

4.1乙方工资标准可根据国家及地方政策、甲方经营状况和乙方工作表现进行调整。

4.2工资调整方案由甲方制定，并提前通知乙方。

第五条试用期

5.1本合同自双方签字之日起，试用期最长为__________________个月。

5.2乙方在试用期内享有除本合同约定外的其他合法权益。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密的保护规定。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被依法解除劳动合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违法解除合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

8.2因违约行为给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.甲乙双方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

第三方（合作方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方为从事__________________行业的单位，乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方安排的工作，甲方与第三方达成合作协议，乙方作为甲方与第三方合作项目的实施者，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在第三方提供的__________________平台上，从事__________________工作，工作地点为__________________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导，同时遵守第三方平台的运营规则。

1.3甲方有权根据项目需求调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________________，每周工作时间为__________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为__________________元/月，按月支付。

3.2乙方工资支付时间为每月__________________日。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第四条工资调整与绩效考核

4.1乙方工资标准可根据国家及地方政策、甲方经营状况和乙方工作表现进行调整。

4.2甲方对乙方进行绩效考核，考核结果作为工资调整和奖金发放的依据。

4.3乙方绩效考核不合格，甲方有权根据规定进行降薪或调整岗位。

第五条第三方责任与权益

5.1第三方负责提供乙方所需的工作平台、技术支持和必要的培训。

5.2第三方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进建议。

5.3第三方对乙方在工作过程中产生的知识产权享有使用权。

第六条甲方权利与义务

6.1甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进建议。

6.2甲方有权根据项目进度和需求，对乙方的工作安排进行调整。

6.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）其他严重违约行为。

7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

7.3乙方离职后，在__________________年内，不得在竞争对手处从事同类工作。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被依法解除劳动合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违法解除合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2因违约行为给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.第三方的合作协议复印件

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为用人单位，在本次合作中处于主导地位，旨在保障自身权益，确保项目顺利进行。甲方通过加强对乙方的工作安排、绩效考核和违约限制，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，同时保障甲方的商业秘密和知识产权。

第三方介入意义和目的：

第三方作为合作方，为甲方提供工作平台和技术支持，有助于提高工作效率，降低成本。第三方对乙方工作成果的审核和改进建议，有助于提升项目质量。此外，第三方作为独立的第三方机构，有利于甲方与乙方之间的信任关系，促进合作的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

第三方（服务提供方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方为从事__________________行业的单位，乙方愿意受甲方雇佣，提供专业服务，甲方与第三方达成合作协议，乙方作为甲方服务的主要执行者，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在第三方提供的服务平台上，提供__________________专业服务，服务范围为__________________。

1.2乙方应遵守甲方的服务规范和行业标准，确保服务质量。

1.3甲方有权根据项目需求调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

第二条服务时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________________，每周工作时间为__________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

第三条服务报酬

3.1乙方服务报酬为__________________元/月，按月支付。

3.2乙方服务报酬支付时间为每月__________________日。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第四条乙方权利

4.1乙方有权获得甲方支付的约定报酬，并要求甲方按时足额支付。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.3乙方有权根据工作需要，要求甲方提供必要的培训和支持。

4.4乙方有权在完成甲方工作任务后，获得甲方提供的评价和反馈。

第五条第三方责任与权益

5.1第三方负责提供乙方所需的服务平台、技术支持和必要的培训。

5.2第三方有权对乙方的工作成果进行监督，并提出改进建议。

5.3第三方对乙方在工作过程中产生的知识产权享有使用权。

第六条甲方义务

6.1甲方有义务为乙方提供符合行业标准的工作环境和条件。

6.2甲方有义务按时足额支付乙方服务报酬。

6.3甲方有义务在乙方提出需求时，提供必要的培训和指导。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方服务报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）违反国家法律法规；

（4）其他严重违约行为。

7.2甲方不得无故终止乙方的工作，如需终止，应提前一个月通知乙方，并支付相应的补偿。

7.3甲方不得要求乙方超出合同约定的服务范围提供服务。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方服务报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2因违约行为给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复