公司聘用合同范例6

公司聘用合同范例6第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年__月__日签订。

甲方（以下简称“公司”）：_______

乙方（以下简称“员工”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，从事_______行业，拥有合法的经营资质。

2.乙方具备与甲方从事_______职位相关的工作能力和经验。

3.双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：

第一条：聘用岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任_______职位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

第二条：工作内容与地点

2.1乙方的工作内容主要包括：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______；

2.2乙方的工作地点为：_______。

第三条：工作时间及待遇

3.1乙方的工作时间为：_______。

3.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方支付工资及各项社会保险。

3.3乙方工资标准为：_______元/月。

3.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

第四条：劳动合同期限

4.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2本合同期满前，双方均可提前一个月向对方提出终止合同，但需书面通知对方。

第五条：保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条：违约责任

6.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违约，应承担以下责任：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

6.3乙方违约，应承担以下责任：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

第七条：争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条：其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方规章制度

4.乙方试用期考核标准

5.其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年__月__日签订。

甲方（以下简称“公司”）：_______

乙方（以下简称“员工”）：_______

丙方（以下简称“第三方”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，从事_______行业，拥有合法的经营资质。

2.乙方具备与甲方从事_______职位相关的工作能力和经验。

3.丙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供乙方的人事代理服务。

4.双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：

第一条：聘用岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方，担任_______职位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

第二条：工作内容与地点

2.1乙方的工作内容主要包括：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

2.2乙方的工作地点为：_______。

第三条：工作时间及待遇

3.1乙方的工作时间为：_______。

3.2甲方按照国家及地方相关规定，通过丙方为乙方支付工资及各项社会保险。

3.3乙方工资标准为：_______元/月。

3.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

第四条：丙方职责及权利

4.1丙方作为乙方的人事代理，负责以下事项：

（一）办理乙方的入职、离职手续；

（二）为乙方缴纳社会保险及公积金；

（三）协助甲方处理乙方的薪酬及福利事宜；

（四）代表甲方与乙方签订及解除劳动合同；

（五）其他双方约定的事项。

4.2丙方有权：

（一）对乙方的行为进行监督，确保乙方遵守甲方的规章制度；

（二）对乙方的违纪行为进行纠正；

（三）根据甲方的指示，对乙方进行必要的培训。

第五条：丙方责任

5.1丙方应确保乙方的人事代理服务符合国家法律法规及双方约定。

5.2丙方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第六条：甲方权益

6.1甲方有权：

（一）要求丙方提供乙方的详细个人信息及工作表现；

（二）对丙方提供的人事代理服务进行监督和评估；

（三）根据乙方的表现，决定是否对丙方进行奖励或处罚。

第七条：乙方违约及限制条款

7.1乙方在合同期内或离职后一年内，未经甲方同意，不得在同行业或相关领域内从事与甲方有竞争关系的业务。

7.2乙方违反前款约定的，应向甲方支付违约金，违约金为_______元。

第八条：争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条：其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方规章制度

4.乙方试用期考核标准

5.其他双方认为需要约定的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方人力资源服务机构，其介入本合同旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，确保乙方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，通过主导合同条款的制定，确保自身的权益得到充分保障，同时通过对丙方的监督，确保丙方提供的服务符合甲方的要求，从而实现甲方的人力资源管理目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年__月__日签订。

甲方（以下简称“公司”）：_______

乙方（以下简称“员工”）：_______

丙方（以下简称“教育培训机构”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，从事_______行业，拥有合法的经营资质。

2.乙方具备与甲方从事_______职位相关的工作能力和经验，但需要接受特定的专业技能培训。

3.丙方作为专业的教育培训机构，愿意为乙方提供所需的技能培训服务。

4.双方经友好协商，就乙方接受培训并加入甲方工作事宜达成如下协议：

第一条：培训内容与目标

1.1乙方同意接受丙方提供的专业技能培训，培训内容主要包括：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

1.2培训目标为：使乙方达到甲方在_______职位所需的专业技能水平。

第二条：培训时间与地点

2.1培训时间为：_______。

2.2培训地点为：_______。

第三条：培训费用及支付

3.1培训费用总额为：_______元。

3.2培训费用支付方式如下：

（一）丙方向乙方提供培训服务，乙方按照约定支付培训费用；

（二）甲方支付丙方培训费用，乙方在入职甲方后按约定比例承担部分费用。

第四条：丙方职责及权利

4.1丙方作为教育培训机构，负责以下事项：

（一）按照培训计划提供专业培训课程；

（二）对乙方进行考核，确保乙方达到培训目标；

（三）提供必要的学习资料和教学设施；

（四）其他双方约定的事项。

4.2丙方有权：

（一）对乙方的学习情况进行监督和评估；

（二）根据乙方的学习进度，调整培训计划；

（三）对乙方的违纪行为进行纠正。

第五条：丙方责任

5.1丙方应确保培训服务的质量，使乙方达到培训目标。

5.2丙方因自身原因导致乙方未达到培训目标的，应承担相应的责任。

第六条：甲方权益

6.1甲方有权：

（一）要求丙方提供乙方的培训进度和考核结果；

（二）对丙方的培训服务进行监督和评估；

（三）在乙方达到培训目标后，优先录用乙方。

第七条：乙方权益

7.1乙方有权：

（一）要求丙方提供符合培训计划的培训服务；

（二）在培训期间，享有丙方提供的必要的学习和生活条件；

（三）在培训结束后，享有优先入职甲方的权利。

第八条：违约责任

8.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约，应承担以下责任：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

8.3乙方违约，应承担以下责任：

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

第九条：争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.丙方培训计划

4.乙方培训考核标准

5.其他双方认为需要约定的文件

乙方